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입사 5개월 신입 뇌경색···"야근·휴일근무에 잠도 편히 못자"
과로 이미지. [pixabay] 키 175cm에 몸무게 66kg, 평소 별다른 질환 없이 건강한 편이었고 음주와 흡연은 하지 않던 청년 A씨(발병 당시 26세)가 2017년 어느
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몰아치기 처리한 141건 법률 보니…‘카풀법’ ‘근무단축 요구권’ 포함됐다
2일 국회 본회의에선 141건의 법안이 통과됐다. 지난해부터 논란이 된 카풀법과 택시월급제법, 배우자 출산휴가를 늘리고 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 지원하는 남녀고용평등법 등이
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넷째 낳으면 500만원 주는 회사는?..."여성 행복이 기업 행복"
GS리테일 여성 직원들이 자유로운 분위기 속에서 회의를 진행하고 있다. [사진 GS리테일] #. GS리테일 영업팀 12년 차 이경선(33) 대리는 지난 1월부터 육아휴직 중이다.
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[시론] 초고령사회 연착륙 위해 ‘65세 정년 연장’ 논의하자
이삼식 한양대 정책학과 교수·고령사회연구원 원장 “경험은 국가의 자산이다.” 핀란드의 고령자 고용 촉진 슬로건이다. 하지만 한국에서는 경험이 제대로 대접을 못 받는다. 풍부한 경
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[사설] 여당·청와대의 정책 잘못 ‘관료 탓’, 본말전도 아닌가
이인영 더불어민주당 원내대표와 김수현 대통령 정책실장이 최근 당·정·청 민생 현안 회의 시작 전 나눈 비공식 대화는 여당과 청와대의 관료사회에 대한 인식을 그대로 보여준다. 두
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[김기찬의 인프라] 삼성전자, 카카오는 탄력근로 대신 이것 한다
카카오 직원들은 일하는 시간을 스스로 조정한다. 월 근로 일자가 21일이면 월 168시간 내에서 자유롭게 근무시간을 정하면 된다. 연장근로는 주당 12시간 이내로 제한된다. 주당
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[김기찬의 인프라]탄력근로제 확대하면 주당 80시간 일 한다?
국회에서 탄력근로제 논의가 진행 중이다. 3월 국회에서 관련 법을 개정해 처리하려 한다. 법 개정 방향은 경제사회노동위원회의 탄력근로제 노사정 합의문(안)이다. 이에 맞춰 온갖
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탄력근로제 6개월…경사노위 극적 타결
노사정이 19일 탄력근로제 확대 방안에 극적으로 합의했다. 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대한다. 대신 3개월을 초과하는 탄력근로제에 대해서는 근로자의 건강 보호와 임금
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[뉴스분석] 탄력근로제 최대 3개월→6개월로 확대…노사정 합의 타결
노사정이 19일 탄력근로제 확대 방안에 극적으로 합의했다. 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대한다. 대신 3개월을 초과하는 탄력근로제에 대해서는 근로자의 건강 보호와 임금
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[이코노미스트] 방법이 아니라 방식을 바꿔라
정답에 익숙한 ‘측두엽 사고’론 생존 어려워… 창조적으로 치열하게 고민해야 사진 : ⓒ gettyimagesbank 어느 나라 정보기관에서 기막힌 아이디어를 생각해냈다. 고양
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정부 친노동 속도조절 한다더니…반기업 정책 요지부동
김상조 공정거래위원장(오른쪽)이 26일 정부서울청사에서 열린 3차 경제활력대책회의 겸 23차 경제관계 장관회의에서 윤종원 청와대 경제수석과 이야기하고 있다. 왼쪽은 이재갑 고용노
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친(親)노동 ‘속도조절’한다더니…실제론 반(反)기업 ‘가속페달’
재계가 내년 경영환경을 흔들 노동 정책과 반(反)기업 입법에 한숨이 깊어지고 있다. 특히 문재인 대통령이 산업계 애로를 경청하고 최저임금과 주 52시간 근로제에 대한 속도 조절을
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최저임금 수정안 기업 부담 커졌다
정부가 최저임금 산정 기준에 노사가 합의해서 정하는 약정휴일을 제외하기로 했다. 주휴수당은 예정대로 산정 기준에 포함한다. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하면 덤으로 주어지
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"탄력근로 도입해도 임금 감소 없다"…300인 이상 66% "제도 개선 필요"
지난 7월부터 근로시간 단축(주당 최대 52시간)이 적용되고 있는 300인 이상 사업장 10곳 중 2곳 정도가 탄력적 근로시간제를 도입한 것으로 나타났다. 이들 사업장에선 대부분
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최저임금·주52시간 감속 나섰다
문재인 대통령이 홍남기 부총리와 17일 청와대에서 열린 확대 경제장관회의에 참석 했다. 문 대통령은 이날 ’최저임금 인상, 노동시간 단축과 같은 새로운 경제 정책은 경제·사회의
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文 대통령, 최저임금 인상ㆍ노동시간 단축 부작용 인정 "수용성 고려해 보완조치 강구”
문재인 대통령은 17일 “최저임금 인상, 노동시간 단축과 같은 새로운 경제정책은 경제ㆍ사회의 수용성과 이해관계자의 입장을 조화롭게 고려해 국민의 공감 속에서 추진하는 것이 무엇
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[e글중심] 남성 육아휴직, 아직도 남의 나라 일인가요?
■ 「 자녀들과 함께 있는 육아휴직 남성. [중앙포토] 최근 저출생 해결책으로 검토된 출산장려금은 헛다리 짚었다는 비판 속에 백지화 됐습니다. 출산장려금에 비판적인 반응
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주 52시간 근무제 퀴즈로 풀어보세요
━ [더,오래] 중앙일보 기업지원센터 기업경영백서(인사·노무) 간단한 퀴즈를 통해 대표의 고민도, 직원의 궁금증도 해결해 보세요. (이미지를 클릭하면, 정답을 확인하실
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허창수 “일·삶 균형 위해 스마트하게 일해야”
허창수 허창수(사진) GS 회장은 18일 “모든 임직원이 일과 삶의 균형을 유지하도록 더 효율적이고 더 스마트하게 일하는 방법을 찾아야 한다”고 강조했다. 이날 서울 강남구 논현
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허창수 “일과 삶 균형 위해 더 스마트하게 일하는 법 찾아야”
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靑도 근로시간 평균 주57시간→주52시간 줄이기 나서
청와대가 직원들의 근로 시간을 주52시간으로 줄이는 방안을 마련해 시행키로 했다. 청와대 관계자는 3일 “공무원인 청와대 직원들은 주52시간 근로를 지켜야 하는 근로기준법 적
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홍종학이 찾은 중소기업 “특근 줄어 납품 어려움 … 탄력근무 6개월로 늘려달라”
2일 근로시간 단축 기업인 ㈜에이엔피를 방문한 홍종학 중기부 장관(오른쪽). [사진 중소벤처기업부] “탄력근무제 기한을 6개월로 연장하지 않고선 주 52시간 근무제를 소화하기 힘
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보육교사 “무조건 쉬라니 그냥 1시간 때워” 장애인 도우미 “환자 놔두고 어찌 쉬나”
“놀이터에서 멍하니 스마트폰을 만지면서 1시간을 때웠어요. 매일 이렇게 허비해야 하다니….” 경기도 수원의 한 어린이집 보육교사 김모(40)씨는 2일 오후 아이들 낮잠시간에
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중기 '52시간' 직격탄에...홍종학 "단위 기한 연장 건의할 것"
홍종학 중기부 장관(가운데)이 2일 경기도 부천시 에이엔피에서 주 52시간 근무제와 관련해 간담회를 열었다. 홍 장관이 에이엔피 사무실 등을 둘러보고 있다. [사진 중기벤처부]