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[인사] 행정자치부 外
◆행정자치부▶재정협력과장 김경태◆헌법재판소▶사무처 정보화기획과장 권순모◆금융위원회▶전자금융과장 김연준▶감사담당관 김대현◆통계청▶통계데이터기획과장 공미숙◆농촌진흥청▶전라북도 농업기술
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[인사] 국가인권위원회 外
◆국가인권위원회▶운영지원과장 조영호 ◆문화체육관광부▶종무실 이상효(불교)▶〃 장우일(천주교) ◆관세청▶자유무역협정집행기획담당관 정승환▶심사정책과장 이종우▶사업총괄과장 김현석▶서울세
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[인사] 국가인권위원회 운영지원과장 조영호 外
◆국가인권위원회▶운영지원과장 조영호▶장애차별조사1과장 정혜웅 ◆제주도▶기획관리실장 공영민▶지식경제국장 오태문(골목상권살리기추진단장 겸임) ◆강릉원주대▶해람문화관장 최옥영▶문화대학장
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[인사] 지식경제부 外
◆지식경제부▶정보통신산업정책관 박일준▶에너지산업정책관 정승일▶경영기획실장 김영수▶예금사업단장 이병철▶경인지방우정청장 김기덕▶부산지방우정청장 박종석▶미주협력과장 정종영▶구주협력과장
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자매대학에 교환학생 파견 … 유엔 산하기구 가입해 활동
조영호경영대학원장 아주대 경영대학원은 2000년 온라인을 통한 Ajou MBA 과정을 국내 최초로 개설했다. 온라인과 오프라인의 자유로운 교차 수강으로 시간과 공간 제약 없이 공
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[인사] 교육과학기술부 外
◆교육과학기술부▶교육복지국장 고영현▶교육과정과장 박제윤▶서울특별시교육청 이준순▶부산광역시교육청 김숙정 ◆문화체육관광부▶2012여수세계박람회조직위원회 제2사무차장 박영대 ◆보건복지부
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[인사] 국무총리실 外
◆국무총리실▶일반행정정책관 윤창렬▶국가경쟁력강화위 규제개혁팀장 파견 장상진 ◆교육과학기술부▶테크놀로지 파크 말레이시아 파견 최은철▶영어교육강화팀장 오석환▶과학기획팀장 이봉로▶안동대
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[인사] 티켓링크 外
◇티켓링크▶대표이사 권택규 ◇병무청▶부산지방병무청장 이승억▶대구·경북지방병무청장 김종호 ◇한국가스안전공사▶가스안전연구원장 조은구▶서울지역본부장 홍지룡 ◇연세대의료원▶암전문병원건설사
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대학생 2536명이 본 ‘4대 그룹맨 이미지’
한국외국어대 4년 유경민(경영학)씨는 6일 서울 이문동 캠퍼스에서 열린 삼성증권 채용 설명회에 참석했다. 연말 삼성 계열사 입사를 목표로 준비하는 그는 “삼성 하면 유행에 뒤지지
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[사랑방] 새 의자 外
◆새 의자=최영상 전자신문사 대표이사 회장이 8일 이 회사 발행인으로 선임됐다. 또 금기현 경영전략실장이 대표이사 전무로 선임돼 편집인.인쇄인을 겸임한다. ◆행사 ▶박원철 흥사단
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지식 창조 시대 … 4대 그룹 기업문화는 SK
개별 기업의 문화적 특징은 뚜렷했으나 공통적인 '그룹의 문화'는 찾아보기 힘들었다. 대표적인 두 계열사 SK㈜와 SK텔레콤을 통해 살펴본 SK의 기업문화 이야기다. SK㈜는 직원
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지식 창조 시대… 4대 그룹 기업문화는 ④ LG
11일 아침 서울 여의도 LG 트윈타워에서 출근하는 LG그룹 임직원들이 줄을 서서 엘리베이터를 기다리고 있다. 이런 질서와 규범 준수는 LG의 문화다. [사진=박종근 기자]매일 아
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현대차 '임기응변+추진력'
형식보다는 실질, 사소한 것에 구애받지 않는 추진력, 끈끈한 응집력. 현대자동차 그룹의 '문화 코드'다. 조직에 해를 끼치지 않는 한 공식적 관계뿐만 아니라 비공식적 관계까지 돌
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지식 창조 시대 … 4대 그룹 기업문화는 ③ 현대자동차
현대차그룹 기업문화는 선 굵은 추진력과 끈끈한 응집력이 특징이다. 지난 5일 서울 양재동 사옥에서 있었던 2007년 판매 촉진 대회. "우리는 어려울수록 강력한 결집력을 발휘했다.
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'학연·지연 없어도 출세할 수 있다' 71%
삼성 직원들은 조직과 업무에 대한 자부심 및 애착도가 높다. 이는 비교적 강한 집합주의 문화로 나타난다. 회사가 벌이는 각종 행사에도 직원들은 적극 참여한다. 지난달 있었던 삼성S
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4대 그룹 기업문화 어떻게 조사했나
4대 그룹의 기업문화를 조사하기 위해 본지는 아주대 경영대학원과 함께 총 111문항에 이르는 설문지를 만들었다. 조영호 교수가 1995년 한국경영학회의 의뢰를 받아 기업문화 분석
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"기업문화는 경쟁력의 원천"
나라에 문화가 있듯이 기업조직에도 문화가 있다. 구성원들의 독특한 신념과 가치관.관습 등이다. 어떤 방식이 어느 기업에서는 잘 통하지만 어느 기업에서는 잘 통하지 않는다. 각각의
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조직 문화가 직원 생각을 바꾼다
삼성.현대차.LG.SK 등 4대 그룹 임직원들은 우리 사회에서 흔히 'OO맨'으로 불린다. 이렇게 불리는 데에는 이들 그룹이 가진 독특한 이미지와 느낌이 따라온다. 중앙일보와 아
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지식 창조 시대 … 4대 그룹 기업문화는 ①
중앙일보는 외환위기가 발생한 지 10년을 맞아 아주대학교 조영호 교수(경영대학원장)팀과 함께 삼성.현대차.LG. SK 등 4대 그룹의 기업문화를 조사했다. 취재팀은 4대 그룹의
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[심층취재] 두바이 神話! 셰이크 국왕을 벤치마킹하라
삼성 이건희 회장이 경영전략과 관련, 최근 ‘창조경영’을 자주 주문하고 있다. 그 연장선에서 등장한 두바이 신화! 이 회장의 마음속에는 어떤 밑그림이 그려져 있을까? 재계는 내년
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[인사] 공정거래위원회 外
◆ 공정거래위원회▶전자거래팀장 정진욱 ◆ 특허청▶산업재산정책본부 산업재산진흥팀장 이상용▶특허심판원 심판관 조규진▶국제지식재산연수원 수석교수 서관영▶특허심판원 심판관 김동욱▶기계금속
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[인사] 국가인권위원회 外
◆ 국가인권위원회▶인권정책 박찬운▶행정기획 안종철▶인권교육 나영희▶인권상담센터 정병춘▶홍보협력 이명재▶법무감사 김성준▶운영지원 유인덕▶정책총괄 심상돈▶국제인권 오병훈▶인권연구 정영
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[인사] 건설교통부 外
◆ 건설교통부▶장관비서관 정상규▶감사담당관 박광서▶건설경제담당관 손태락▶예산담당관 권병윤▶수송정책과장 서훈택▶물류기획과장 박무익▶국토정책과장 임성안▶입지계획과장 최병수▶지가제도과장
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[인사] 통일부 外
◆ 통일부▶정보화담당관 이재두▶정책참여담당관 이정옥 ◆ 상명대▶총장 비서실장 이진환▶자연과학대학장 우제완 ◆ 아주대▶대학원장 송용진▶경영대학원장 조영호▶국제대학원장 최진호▶경영대학
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