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  • 순응형 개, 야생형 늑대…성향 다른 인재 상황에 맞게 써야

    순응형 개, 야생형 늑대…성향 다른 인재 상황에 맞게 써야

     ━  자연에서 배우는 생존 이치   자연에서 배우는 생존 이치 일러스트 연말연시엔 시간의 물결이 바뀐다. 썰물처럼 한 해가 밀려가고 밀물처럼 또 다른 미래가 밀려온다. 회사에서

    중앙선데이

    2021.12.18 00:20

  • [일.만.나] 면접 점수 많이 받으려면

    ‘고교생 과외’ ‘커피전문점 서빙’…. 이런 경험도 이력서에 써 넣어야 할까. 이렇다 할 경력이 없는 신입 구직자들이 누구나 한 번쯤 하는 고민이다. 최근 기업들이 ‘모범생형’ 인

    중앙일보

    2012.02.23 00:08

  • 현장 모르면 회사 몰라 새내기 지방 발령 확산

    현장 모르면 회사 몰라 새내기 지방 발령 확산

    포스코 신입사원 김신아(왼쪽)씨가 전남 광양제철소에서 선배로부터 열연강판에 대한 설명을 듣고 있다. 포스코는 신입사원 전원이 6개월 간 현장에서 근무한다. [포스코 제공] 김신아(

    중앙일보

    2010.09.08 03:00

  • [Close-up] 정만원 SK텔레콤 사장 “아이폰 못지않은 제품 곧 나올 것”

    [Close-up] 정만원 SK텔레콤 사장 “아이폰 못지않은 제품 곧 나올 것”

    “한국이 정보기술(IT)의 주변국으로 전락할 위기라고들 하는데, 결코 그렇게 생각하지 않습니다.” 정만원(58) SK텔레콤 대표이사 사장은 9일 기자와 만나 ‘IT 한국’을 강한

    중앙일보

    2010.04.12 03:01

  • SK텔레콤 ‘야생형 인재’로 뽑힌 이들

    SK텔레콤 ‘야생형 인재’로 뽑힌 이들

    왼쪽부터 최윤정·김현중·김건우·이한나씨. 다양한 경력을 자랑하는 SK텔레콤의 올해 신입사원들이다. ‘야생형 인재’에 걸맞은 포즈를 취했다. [김태성 기자] 컴퓨터 판매, 쇼핑몰 운

    중앙일보

    2010.03.16 03:00

  • SK ‘1박2일’형 인재 만들어라

    SK ‘1박2일’형 인재 만들어라

    지난해 11월 중국 베이징. SK그룹 최고경영자(CEO) 세미나와 SK㈜ 이사회가 열렸다. 최태원 SK그룹 회장이 신입사원 채용을 화제에 올렸다. “명문대 출신이 주로 뽑히다 보니

    중앙일보

    2010.03.05 03:04

  • SKT 신입사원 2박3일 70㎞ 도보 강행군

    SKT 신입사원 2박3일 70㎞ 도보 강행군

    ‘극세척도(克世拓道)’ 대장정. 정만원 SK텔레콤 사장(왼쪽)은 23일 오전 서울 을지로 본사 로비에서 2박3일간의 ‘대장정’ 프로그램을 마친 신입사원들을 맞아 격려했다. [뉴시스

    중앙일보

    2010.02.24 02:56

  • 대표 루키 20 [2] SK 텔레콤

    대표 루키 20 [2] SK 텔레콤

    2.56점의 학점(4.3점 만점)과 790점의 토익(990점 만점)점수. 해외연수·인턴 경험도 없다. 게다가 학사장교로 군에 다녀오느라 대학을 졸업(2004년 2월)한 지도 꽤 된

    중앙일보

    2009.12.08 19:15

  • 한국 대표 기업서 찾는 인재 취업준비‘꾼’이 아니다

    한국 대표 기업서 찾는 인재 취업준비‘꾼’이 아니다

    10대 대기업 그룹 대표 루키들이 한자리에 모였다. 뒷줄 왼쪽부터 박병혁(LG전자)·윤상준(GS건설)·하영주(금호석유화학)·강천(SK텔레콤)·이선미(포스코)·이재희(삼성전자)·조성

    중앙일보

    2009.12.08 00:02

  • SKT 임원 110명이 평일 산으로 간 까닭은

    SKT 임원 110명이 평일 산으로 간 까닭은

    정만원 SK텔레콤 사장(오른쪽)이 지난달 29일 1박 2일간의 워크숍을 마무리하며 회사 전체 임원과 함께 덕유산을 오르고 있다. [SK텔레콤 제공]지난달 28일 덕유산 자락인 경남

    중앙일보

    2009.10.02 01:55