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공무원 직급대우제 내달부터 실시 확정
정부는 8일 공무원의 인사적체를 해소하기 위해 오는 7월1일부터 「사무관대우」 「서기관대우」 등 계급별 직급대우제를 실시하기로 최종 확정했다. 이에따라 5급이상(1급제외) 공무원은
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공무원「공로 휴직제」도입
정부는 공무원 사회의 만성적 해결 과제인 인사 적체 현상을 해소하고 분위기 쇄신을 위해 장기 근속 공무원에게 1년간의 유급 휴직 기간을 주는 「공노 휴직제」를 도입하고 현재 사무관
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공무원「공로 휴직제」도입
정부는 공무원 사회의 만성적 해결 과제인 인사 적체 현상을 해소하고 분위기 쇄신을 위해 장기 근속 공무원에게 1년간의 유급 휴직 기간을 주는 「공노 휴직제」를 도입하고 현재 사무관
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올 공무원 봉급 평균 7% 인상
정부는 16일 금년도 공무원 봉급을 작년 대비 실질적으로 평균 7% 인상키로 확정했다. 국무회의는 이날 하오 현행 근속 급여제로 되어 있는 보수 체계를 계급별 근속 호봉제로 개편한
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내년부터 이렇게 달라진다.
새해부터 달라지는 것들이 많다. 11개시가 새로 탄생되고 대입학력고사가 3개 계열로 나뉘면서 과목이 9개로 축소된다. 전화 시내통화료가 오르고 의보외래환자의 부담도 늘어난다. 방위
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사무관 대우제 신설
정부는 20년 이상 장기근속자 중 6급(주사)으로 10년 이상 근무한 공무원들을 매년 2백∼3백 명씩 선발, 5급(사무관) 대우를 해주는 「사무관대우제도」를 내년 1월 1일부터 시
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