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[issue&] ‘청년일자리도약장려금’ 상생 역할 톡톡…청년 17만여명, 기업 7만여곳에 큰 힘
고용노동부 청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 2년간 최대 1200만원까지 지원해 주는 사업이다. 기업이
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분초사회의 AI와 ‘육각형’ 인간
트렌드 코리아 2024 트렌드 코리아 2024 김난도 외 지음 미래의창 이 책의 성격은 설명이 필요 없을 듯하다. 이 소비 트렌드 전망서가 매년 출간된 지도 올해로 16년째라
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퍼펙트한 '육각형 인간' 열풍…그 뒤에 숨은 MZ세대 좌절감
책표지 트렌드 코리아 2024 김난도 외 지음 미래의창 이 책의 성격은 설명이 필요 없을 듯하다. 이 소비 트렌드 전망서가 매년 출간된 지도 올해로 16년째
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좋은책신사고, 직원 워라밸 위한 유연근무제 도입
교육 출판 기업 좋은책신사고가 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 자율출퇴근제 등 유연근무제를 도입했다. 자율출퇴근제는 출퇴근 시간을 스스로 조정하는 유연근무제 중 하나로 좋은책
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플립커뮤니케이션즈, 고용노동부 ‘청년친화 강소기업’ 선정
디지털 통합 컨설팅 그룹 ㈜플립커뮤니케이션즈(이하 플립, 대표이사 이병하)는 최근 고용노동부로부터 ‘2021년 청년친화 강소기업’으로 선정됐다고 밝혔다. ‘청년친화 강소기업’
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[ONE SHOT] 2018 ‘워라밸’ 실천기업의 비밀…공통점은 ‘○○ 행복’
일(Work)과 삶(Life)의 균형(Balance)을 의미하는 ‘워라밸’. 주 52시간 근무가 정착되며 직장인들 사이에서 최근 가장 주목을 받는 용어다. 고용노동부와 잡플래닛
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박근혜도 주 52시간 공약 … 자의반 타의반 야근은 어쩌나
━ D-15 긴급 진단 주당 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안 시행이 보름 앞으로 다가왔다. 정부는 연간 근로시간이 2052시간(2016
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오후 6시면 PC 꺼지고, 커피 마시는 시간은 근무서 빼고
━ 7월부터 주 52시간 근무 │ 기업들 시범실시 백태 “직원 급여 변화는 없습니다. 집에 일찍 갈 수 있으니 다들 좋아하죠.” “수당 못 받으니 수입에 ‘펑크’가
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[송길영의 빅 데이터, 세상을 읽다] 반차, 반반차, 반반반차
송길영 다음소프트 부사장 반공일이라는 말 기억나시나요? 주 6일제로 일하던 시절 오전 근무만 하는 토요일을 이르던 말입니다. 요즘 평일에 당시의 토요일처럼 반일 쉬도록 하는 게
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현대백화점, '반반차 도입’해 근무유연성 올리겠다
현대백화점이 '반반차'를 도입한다. 공기업 등에서는 일반화돼 있지만, 민간 기업에서는 이례적이다. 현대백화점그룹은 다음 달 1일부터 ‘2시간 휴가제’를 도입한다고 29일 발표했다