-
택시임금협정 다시 맺으라(사설)
의혹으로만 떠돌던 택시노조 교섭위원 매수사건은 경찰의 조사로 다행히 진상이 밝혀졌다. 노사협상 때마다 교섭위원을 매수해서 사용자측에 유리하게 협정을 맺어왔다는 항간의 의혹이 최소한
-
「사태」발단서 진압까지 109일|작년 12월 상여금 협상 등 결렬 전면 파업|노사대립·노노갈등…끝내는 공권력 개입
지난해 12월12일 단체협약결렬에 따라 노조의 전면파업으로 시작된 현대중공업사태는 「노노분쟁·폭력충돌·외부세력연계」등 우리노동운동의 고질적인 악순환 과정을 밟아 끝내 공권력개입으로
-
노동법 다시 고쳐야하나
여소야대의 정국을 주도하고 있는 야3당은 최근 노동법을 다시 고치자는 논의를 활발하게 벌이고있다. 엊그제 야3당이 주관한 합동공청회에서는 노사, 그리고 원론적 입장에서 찬반의 견해
-
노조설립 자유화 정부서 이견제거
민정당이 이번 정기국회에서 처리할 예정인 노동조합법 등 노동관계법 개정안에 대해 정부측이 강력히 반발하고 나섬으로써 조정결과가 주목되고 있다. 정부측은 17일 이헌기 노동부장관이
-
잇단분규 어떻게 풀어갈까 3인긴급좌담|노-사는 동반자…「자제」와 「수용」을|서로「실체」를 인정 대화통한 조정을|합리해결의 「룰」 마련돼야 과격 예방|외부 불순세력 개입 경계… 현실 바탕위서 요구해야
정치적으로는 「민주화」, 경제적으로는 「선진화」 의 문턱에서 최근 번지고 있는 노사분규는 중대한 의미를 던져주고 있다. 한편에선 자제하고 또다른 한편에선 과감하게 수용함으로써 현명