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헌재 "주 52시간제 합헌…근로자 건강·안전 보호 위한 것"
헌법재판소. 연합뉴스 헌법재판소는 주당 최대 노동시간을 제한하는 '주 52시간 근로제'가 헌법에 어긋나지 않는다고 판단했다. 4일 법조계에 따르면 헌재는 근로기준법 53
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이씨 4인방vs진보 2인조…이런 헌재, 2명 빼고 재판관 다 교체
대법원에 이어 헌법재판소 인적 구성도 줄줄이 변화를 앞두고 있다. 당장 유남석 헌재 소장의 임기가 오는 11월 10일 끝난다. 진보 성향 판사들의 모임 우리법연구회 출신인 유 소
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헌재 "영화 근로자 계약 때 근로 시간 명시 의무 합헌"
영화업자가 영화근로자와 근로계약을 체결할 때 근로시간을 명시하도록 한 영화비디오법은 헌법 취지에 어긋나지 않는다는 결정이 나왔다. 헌법재판소는 지난 24일 영화제작사인 M사 대표
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몇 년 일해도 퇴직금 못 받는 가사도우미…헌재 판단은? [그법알]
━ [그법알 사건번호 105] 아이 돌보고 환자 간호하는 ‘이모님’…퇴직금 받을 수 있을까 지난 2014년부터 4년간 한 집에서 입주 가사도우미로 일한 A씨는 퇴직하면
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"근로자의 날, 교사도 쉬고 싶다"에...헌재 "평등권 침해 아냐"
유남석 헌법재판소장(가운데)을 비롯한 재판관들이 지난달 31일 서울 종로구 헌법재판소 대심판정에 앉아 있다. 연합뉴스 근로자의 날(5월 1일)을 관공서 공휴일로 정하지 않은 것은
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[속보]내년에 적용할 최저임금, 오리무중…회의 공전, 빈 손으로 끝나
이동호 근로자위원이 25일 정부세종청사 고용노동부 내 최저임금위원회 전원회의장에서 열린 제2차 최저임금위 전원회의에서 발언을 하고 있다. 왼쪽은 류기정 사용자위원. 뉴스1 내년에
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헌재 “주휴수당 당연히 지급해야”…최저임금에 포함 합헌
그래픽=신재민 기자 shin.jaemin@joongang.co.kr 헌법재판소가 25일 최저임금을 계산할 때 일하지 않아도 급여가 보장되는 주휴 시간을 포함하도록 한 최저임금법
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[속보] '최저임금 산정 시간에 유급휴일 포함' 시행령 합헌
서울 종로구 헌법재판소 대심판정. 뉴스1 헌법재판소는 25일 한 식당 사업자가 주휴수당 시간을 포함해 최저임금을 계산하도록 한 최저임금법 시행령 5조 1항 2호 등이 직업의 자유
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헌재 “주40시간 도입 등 사회 바뀌었으니 즉시항고 제기기간 늘려야"
유남석 헌법재판소장과 헌법재판관들이 지난달 12월 심판사건 선고를 위해 서울 종로구 헌법재판소 대심판정 자리에 앉아 있다. [뉴스1] A씨는 2015년 자신이 고소한 사건이 서울
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[함승민 기자의 위헌한 경제(9) | 해고예고 예외, 어디까지] “내일부터…” 일용직은 가능 월급직은 불가능
‘6개월 미만 근속 월급근로자는 예외’는 위헌…개정안에 따라 부활할 수도 ‘경제정의’가 화두로 떠올랐다. 우리 사회에서 정의의 원초적 기준은 법이다. 그렇다면 우리 경제는
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Mr.소수의견 김이수는...통진당 해산 반대한 헌재의 '야인'
김이수(64) 헌법재판소장 후보자는 9명의 헌법재판관 중 소수의견을 주로 내온 ‘야인(野人)’으로 불린다. 주로 공안·노동 사건에서 주류 재판관들과 반대되는 목소리를 냈다. 김 후
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한 달 일한 일용근로자의 해고수당 청구, 헌재 판단은
3개월 미만의 일용 근로자에게는 근로기준법상의 해고 예고 제도가 적용되지 않는다는 취지의 헌법재판소 결정이 나왔다. 헌법재판소는 25일 재판관 전원일치 의견으로 A씨(33)가 낸
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'골프장 캐디, 근로자 아니다'는 근로기준법 '합헌'…"보호 법안 따로 신설돼야"
‘골프장 캐디는 근로자에 해당하지 않는다’는 근로기준법(제2조 1항 1호)이 헌법에 부합한다는 헌법재판소 결정이 나왔다. 헌재는 다만 “캐디와 같은 특수형태근로종사자가 노무 조건·
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"6개월 안된 근로자 예고없는 해고 정당"
헌법재판소 전원재판부(주심 金曉鐘재판관)는 사용자가 월급 근로자를 6개월 이내에 예고없이 해고할 수 있도록 규정한 근로기준법 제35조에 대해 합헌 결정을 했다고 22일 밝혔다. 재