프랑크푸르트 신경영
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위기의 삼성…R&D 조직 ‘주64시간 근무제’
━ 삼성전자 사실상 비상경영 “마누라와 자식 빼고 다 바꿔라”며 고(故) 이건희 삼성전자 선대회장이 ‘신경영’을 선언한 지 31주년이 되는 가운데, 삼성전자 내부에선 위기
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삼성 반도체 연구분야, 주64시간 근무...위기 돌파 비상경영
이재용 삼성전자 회장이 31일 오후 서울 중구 신라호텔에서 열린 2024 삼성호암상 시상식 참석을 위해 행사장으로 향하고 있다. 연합뉴스 “마누라와 자식 빼고 다 바꿔라”며 고(
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‘1사 1품목’ 세계 1등 만들자…고객만족경영 마스터플랜 짜
━ 삼성 신경영 30년, 혁신의 길을 묻다 ③ 목표는 세계 일등이다 2002년 6월 5일 이건희 회장이 삼성 관계사 사장단회의에서 5~6년 뒤를 이끌 핵심 인력의 확보 및
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비서실장에게 던진 이건희의 티스푼, 질경영 시발점 됐다
━ 삼성 신경영 30년, 혁신의 길을 묻다 ② 충격요법으로 저항 극복하라 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장이 신경영을 선언하는 회의를 주재하고 있다.
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'한강의 기적' 시작된 獨 갔다…충남, 지자체 첫 유럽 투자설명회
한강의 기적과 삼성그룹 혁신이 시작된 독일에서 충남도가 투자 설명회를 개최했다. 그동안 정부가 유럽에서 투자 설명회를 연 적은 있지만, 자치단체는 처음이다. 지난달 31일 오전
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임원들 LA로 부른 이건희 회장의 특명 "쇼핑하고 오라"
━ [삼성 신경영 30년, 혁신의 길을 묻다] ① 너 자신을 알라 현명관 당시 회장 비서실장 증언 우리 경제가 어려울 때마다 거론되는 사람이 고 이건희 삼성 회장이다.