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  • (50)삼성그룹(하)

    전문경영인을 길러내기위한 삼성그룹의 「사람관리」에는 지독한 데가 있다. 먼저 좋은 사람을뽑아 오랜기간동안 갈고 닦아 삼성규격에 맞는 철저한 삼성맨을 만들어가는 것이다. 우선 삼성은

    중앙일보

    1983.12.05 00:00

  • "해금인사 영입 당세 강화"

    전대통령에 폭넓은 대화정치 제의 【광주=고흥길 기자】유치송 민한당 총재는 22일『과거 한 식구였던 정치활동 피규제자들이 해금되면 민한당은 이들을 쌍수를 들어 환영할 것이며 이들을

    중앙일보

    1983.01.22 00:00

  • 변호사서 전직고관까지 다양|기업체「고문」채용이 부쩍늘었다

    최근들어 기업 「고문」들이 부쩍늘고있다. 웬만한 기업그룹에선 보통 5∼6명의 저명인사들을 고문으로 모시고 있다. 고문은 그야말로 스태프로서 「문에 그치는 경우도 있고 다음 중요한

    중앙일보

    1982.01.16 00:00

  • 전국구후보들 누가 거론되나

    『요즘「암모니아」대표 때문에 죽을 지경이야. 빨리 매듭을 지어야지…』이재형 민정당대표위원이 최근 출입기자들에게 말한 이 한마디는 전국구후보를 둘러싼 정당간부들의 고층을 단적으로 표

    중앙일보

    1981.02.21 00:00

  • 각기업에 전문경영체제 정착

    3백20개 12월말결산 상장법인의 78년도 정기주주총회가 28일 막을 내렸다. 이번 주총에서도 지난해영업실적에 대한 평가와 함께 어림잡아 1천명 내외의 중역이 새로 탄생하거나 자리

    중앙일보

    1979.03.02 00:00

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