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임금 무교섭 타결 ‘HD현대로보틱스’…차별 없이 인사 ‘정석케미칼’
HD현대로보틱스가 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 ‘2023 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 사진은 노사 타운홀 미팅을 진행하고 있는 모습. [사진 HD현대로보틱스]
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코로나 위기에도 노사 '무교섭 타결'…정부 상 받은 이 기업들
고용노동부. 뉴스1 HD현대로보틱스와 정석케미칼이 ‘2023 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다고 고용노동부가 15일 밝혔다. 고용부와 노사발전재단이 주관하는 노사문화대상은
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현중 골리앗 투쟁 두 주역 “현대차 임협, 안 부끄럽나” 유료 전용
현대중공업(이하 현중) 노조는 한국 현대 노동운동사에서 빼놓을 수 없는 위치를 점하고 있다. 1987년 설립 이래 대립과 갈등, 참여와 협력의 노사관계를 모두 보여준 대표적인 노
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비정규직도 정규직 대우…코로나 휴업 중에도 임금 100%
㈜대유에이피가 고용노동부와 노사발전재단이 주관하고, 중앙일보가 후원하는 노사문화대상 대통령상의 영예를 안았다. MZ세대 직원을 위한 힐링 간담회가 열리고 있다. [사진 ㈜대유에이
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휴업 중 임금 100%, 고용조정 없었다…팬데믹 속 이런 회사도
(주)대유에이피가 노사문화대상 대통령상의 영예를 안았다. MZ세대 직원의 고충과 요구를 수용하기 위한 힐링 간담회가 열리고 있다. [(주)대유에이피 제공] ㈜세아제강과 ㈜대유
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위기 때 임금동결 동참한 노조, 고용유지 약속한 회사
송월은 26년째 무분규의 신뢰관계를 이어오고 있다. 경남 양산에 있는 공장 전경. [사진 송월] 송월㈜와 에스티팜주식회사가 ‘2021 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노
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노조가 임금 동결해 위기 넘기자 이듬해 경영진이 먼저 임금 인상
경남 양산에 위치한 송월 공장 전경 송월㈜와 에스티팜주식회사가 '2021 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산하기 위해 시행
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'제15회 국가지속가능경영 컨퍼런스' 지속가능경영·SDGs 부문 우수기업은?
한국언론인협회가 주최하고 기획재정부, 외교부, 보건복지부, 환경부, 고용노동부, 식품의약품안전처, 공정거래위원회, 금융위원회, 동반성장위원회가 후원기관으로 참여한 ‘국가지속가능경
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연차에 능력향상휴가까지…1년 휴가가 두 달이래요
지난해 노사문화대상 시상식에서 인사말을 하는 이재갑 고용노동부 장관. [사진 고용노동부] ㈜케이티하이텔과 ㈜대유에이텍이 ‘2020 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문
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1년에 두 달 휴가 갈 수 있는 회사
이재갑 고용노동부 장관이 지난해 노사문화대상 시상식에서 인사말을 하고 있다. 고용노동부 ㈜케이티하이텔과 ㈜대유에이텍이 '2020 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화
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건강가정진흥원, 가족친화 직장문화 실천 발간
여성가족부 산하 한국건강가정진흥원(이사장 김혜영)은 여성가족부 가족친화 우수기업, 기관 포상 공모에서 수상한 기업, 기관과, 한국건강가정진흥원에서 진행한 가족친화 컨설팅 및 직장
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노사상생·협력은 사회적 가치 창출 밑거름
노사문화대상은 국내에서 노사파트너십을 통한 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 최우수 기업과 기관에 시상하고 있습니다. 금년에도 10개 기업을 노사문화대상
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순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가지는 강소기업
디와이파워㈜ 직원들이 조직활성화 프로그램에 참여해 경영 및 노사관계의 문제점과 개선점에 대해 의논하고 있다. [사진 디와이파워] ㈜KB국민카드와 디와이파워㈜가 ‘2019 노사문화
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순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가진다
㈜KB국민카드와 디와이파워㈜가 '2019 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산하기 위해 시행 중인 국내 최고 권위의 기업 노
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[올해의 노사문화대상] “불황 걱정 안 한다” … 글로벌 자동차 업계의 숨은 강자
━ 대통령상 - 에스엘㈜ 노조 창립 이후 50년 동안 분규 한 번 없이 세계적인 자동차 부품 회사로 키웠다. [사진 에스엘] 에스엘(SL)㈜와 ㈜원익머트리얼즈가 ‘2018
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[올해의 노사문화대상] 국무총리상, 고용노동부 장관상 수상 업체
에스엘(SL)㈜와 ㈜원익머트리얼즈가 ‘2018 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산시키기 위한 국내 최고 권위의 기업 노사
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[올해의 노사문화대상] 드러난 성과보다 과정, 협력·상생 실천에 주목
노광표 한국노동사회연구소장 노동 존중과 기업 경쟁력 강화라는 병행하기 힘든, 그러나 추구해야 할 숙제를 놓고 벌인 노사 문화 대상 심사가 마무리됐다. 올해는 신청기업 33개소 중
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[올해의 노사문화대상] 노동개혁이 일상화된 변화의 선도 주자
━ 대통령상 - ㈜원익머트리얼즈 에스엘(SL)㈜와 ㈜원익머트리얼즈가 ‘2018 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산시
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[노사문화대상] 심사평
노동 존중과 기업 경쟁력 강화라는 병행하기 힘든, 그러나 추구해야 할 숙제를 놓고 벌인 노사 문화 대상 심사가 마무리됐다. 올해는 신청기업 33개소 중 1차 심사를 통해 15개소
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"불황 걱정 안 한다"…글로벌 자동차 업계의 숨은 강자
에스엘(SL)㈜와 ㈜원익머트리얼즈가 '2018 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산시키기 위한 국내 최고 권위의 기업 노사
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[인생스토리] “무노동 무임금 지키고 10년간 한 명도 해고 안했다”
━ 네이버·중앙일보 공동기획 [인생스토리] ② 민계식 현대학원 이사장 논문 280편, 지식재산권(발명특허·실용신안) 300여 건, 기술보고서 90여 권. 학자의 업적이 아니다
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패널 끊겨 문 닫을 위기, 노사 6개월 밤새며 자체 개발
━ 대통령상 - ㈜ 레이언스 ㈜레이언스와 한국조폐공사가 ‘2017 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산시키기 위해 모
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19년 전 갈등 학습효과 … 임직원 난상토론으로 현안 해결
━ 대통령상 - 한국조폐공사 ㈜레이언스와 한국조폐공사가 ‘2017 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산시키기 위해 모
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재미와 메시지 둘 다 드릴 테니 ‘넷심’ 주세요
━ 대선 전초전, 모바일·SNS 주도권 경쟁 노잼 문재인, 안깨비 안희정, 사이다 이재명, 아재 안철수, 국민 장인 유승민, 심블리 심상정. 대선주자들에게도 ‘친근 캐릭터’가