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“초광역캠퍼스 5개, 지역사업과 우주항공 연계로 특성화”
━ [대학의 미래, 총장에게 묻다] 정성택 전남대 총장 정성택 전남대학교 총장이 지난 4일 전남대 광주캠퍼스 총장실에서 대학의 미래 비전 등과 관련해 중앙SUNDAY와
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[선데이 칼럼] AI 경쟁력 높여 고령화 극복해야
전광우 세계경제연구원 이사장·전 금융위원장 오늘날 글로벌 화두로 떠오른 미국 인공지능(AI) 반도체 기업 엔비디아(NVIDIA)는 첨단기술 혁신의 시대적 아이콘을 넘어 전 세계
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까다로운 테스트 통과는 선택 아닌 필수... 쇼파드의 2024년 새 시계 [더 하이엔드]
쇼파드의 기세가 무섭다. 쇼파드는 1860년에 처음 문을 브랜드로, 현재 파인 워치와 하이 주얼리 분야를 능수능란하게 다루는 극소수 브랜드 중 하나다. 올해 이들은 시계 공학을
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[연중 기획 혁신창업의 길] 인공지능 최적화 기술로 발전소·공장 생산 비용 절감
━ [연중 기획 혁신창업의 길] R&D 패러독스 극복하자 〈68〉 인이지 최재식 대표 최준호 과학전문기자, 논설위원 인공지능(AI) 전성시대가 이렇게까지 빨리 다가올 줄은
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"저출산, 꼭 재앙인가…국가소멸 메시지론 청년 설득 못해"
'2024 미래사회 인구포럼'이 5일 오후 서울 중구 세종대로 프레스센터 국제회의장에서 열렸다. 이날 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이삼식 인구보건복지협회장, 주형환
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일본, 어른 대신 가족 돌보는 '영케어러'에 정부 지원 확대
“일상 속 당연한 일이라고 생각했던 것 전부가 당연한 것이 아니었다.” 1990년 1월, 당시 18살의 고3 수험생이던 마치 아세히(町亞聖·53·프리랜서 아나운서)의 인생은 단번
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[사설] 전공의 사직서 수리 결정, 복귀 여부 현명한 선택을
조규홍 보건복지부 장관이 4일 정부서울청사에서 의료개혁 관련 현안 브리핑을 하고 있다. 연합뉴스 ━ 100일 넘어선 집단 사직 사태에 출구 전략 ━ 희망자 복귀 길 열
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"49세도 청년" 베테랑 신참 시대…'황태·동태' 조기퇴직은 여전
지난해 서울 동대문구 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 서울시 중장년 일자리박람회. [사진 서울시] 채용 시장에서 40~50대 중장년층이 대접받고 있다. 저출산 고령화 영향 등
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“어떤 나라보다 한국이 이득”…‘150㎝ 기인’이 뒤바꿀 현대차 유료 전용
전기차가 주춤한 사이 자동차 기업들이 로봇 경쟁을 펼치고 있다. 지난해 말부터 현대자동차와 테슬라는 차례로 차세대 휴머노이드 로봇을 발표했다. 관절을 부드럽게 꺾으며 쉼 없이 일
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국민 86% "의사 돌아와야"…의료계 "정부 여론조사는 사기극"
정부의 의대 정원 확대에 반발하는 전공의를 비롯한 의료계의 집단행동이 이어지고 있는 2일 서울 시내 한 대학병원에서 환자들이 발걸음을 옮기고 있다. 뉴스1 의대 증원에 반대하
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"우린 40·50대만 뽑아요"…'베테랑 신참' 시대 열렸다 [중장년층 뽑는 기업들]
반려견 전문가가 중장년층을 대상으로 펫시터 양성 교육을 진행하고 있다. 사진 서울시 지난 4월 18일 서울 마포구 공덕동 서울시50플러스재단 중부캠퍼스 4층. 생활환경 위생 전문
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부산항만공사 공공기관 유일 ‘남녀고용평등 우수기업’ 표창
부산항만공사(BPA, 사장 강준석)가 28일 고용노동부 주최 「2024년 고용평등 공헌포상 행사」에서 남녀고용평등 우수기업에 선정돼 장관 표창을 수상했다. 이날 행사에서는 남
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인하대-미디어로그-아이나비시스템즈, SW·AI 인력 양성 업무협약
(사진 왼쪽부터) 김웅희 인하대 대외부총장, 이상헌 ㈜미디어로그 대표, 성득영 ㈜아이나비시스템즈 대표, 조명우 인하대 총장이 일학습병행 첨단산업 아카데미 업무협약 기념사진을 촬영
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한국기술교대 ‘안전보건 실무형 인재’ 양성 호평
한국기술교육대학교 안전환경공학과 전문가 특강 기념사진 산업안전보건법 전면 개편, 중대재해처벌법 시행, 중대재해 감축 로드맵 등 산업안전에 대한 정부 정책의 강화로 2023년 사고
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한국기술교대 일학습병행센터 4년 연속 최우수 ‘S등급’
▲ 한국기술교육대학교 전경 한국기술교육대학교(총장 유길상, 이하 한기대) 일학습병행 공동훈련센터는 최근 한국산업인력공단의 ‘2023년도 재직자 일학습병행 공동훈련센터 성과평가’에
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[월간중앙] 구루와 목민관 대화 | “평택에 한국전쟁 미군 전사자 추모비 세울 것”
정장선 평택시장과 김경수 카이스트 부총장이 말하는 ‘안보 주도 성장’ ■“미군기지 이전 관련 특별법 없었다면 삼성 반도체 평택 공장 없었다” ■“차세대 반도체 기술 연구하는
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인구규모 유지보다 공동체 행복 증진을
일할 사람이 사라진다 일할 사람이 사라진다 이철희 지음 위즈덤하우스 인구변화는 ‘명백하고 현존하는 공포’다. 2023년 한국의 합계출산율은 0.72명으로 2022년의 0.78
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韓 저출산은 사회적 "만성질환", 인구규모 유지보다 공동체 행복 증진을[BOOK]
책표지 일할 사람이 사라진다 이철희 지음 위즈덤하우스 인구변화는 ‘명백하고 현존하는 공포’다. 2023년 한국의 합계출산율은 0.72명으로 2022년의 0.
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최저임금 심의 막 올랐다…'업종별 차등적용' 놓고 노사 기싸움
최저임금위원회 위원장으로 선출된 공익위원인 이인재 인천대 경제학과 교수(왼쪽 세 번째)가 21일 오전 정부세종청사 최저임금위원회 회의실에서 열린 제1차 전원회의에서 인사말을 하고
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한·중·일 1000대 기업 “3국 관계 개선 필요”
한국·일본·중국 기업들이 경제적 이익과 동북아시아 평화를 위해 3국 간 관계 개선이 필요하다고 인식하는 것으로 나타났다. 3국 기업들은 원자력·수소·신재생 에너지와 반도체를 비롯
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中·日 기업들 "한국 기업과 협력하고 싶다"…이 업종이 1순위
지난해 11월 부산 해운대구 누리마루 APEC하우스에서 한일중 외교장관 회의가 열리고 있다. 뉴스1 한국, 일본, 중국 기업들이 경제적 이익과 동북아시아 평화를 위해 3국 간 관
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[김두얼의 이코노믹스] 생산 혁신 통한 성장 어려워…경제난에 해외 원조 간절
━ 중·러 외교 밀착 꾀하는 북한 경제 속사정은 김두얼 명지대 경제학과 교수·서울리뷰오브북스 편집위원장 지난 1월 15일 김정은 북한 국무위원장은 최고인민회의 시정연설을
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[나가이 시게토의 마켓 나우] 일본경제 판가름할 IT 투자, 문제는 인력
나가이 시게토 옥스퍼드 이코노믹스 일본 대표·전 일본은행 국제국장 일본의 노동력 부족 문제가 점점 더 심각해지고 있는 가운데, 임금 인상에 따른 인플레이션 압력이 가중되고 있다.
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고용 연장하자니…기업들 “60세 이상 직원 ‘높은 인건비’ 부담”
지난해 12월 서울 마포구청에서 열린 '2023 마포구 노인 일자리 박람회'가 일자리를 구하려는 노인들로 북적이고 있다. 연합뉴스 60세 이상에 대한 고용 연장이 필요하다는 목소