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  • 3.외국의 사례

    『회사부터 살려야 한다.파업권도 포기하자.』 일본 철도.전력.전화관련 기업의 근로자들이 지난해 봄 효고(兵庫)현 남부 대지진으로 경기가 급랭하자 내건 결의에 찬 구호다.『회사가 있

    중앙일보

    1996.10.30 00:00

  • 2.함께 뛰는 노사

    『대기업도 무너지는 판에 우리같은 중소기업은 오죽하겠습니까. 힘을 합쳐 회사를 살려보자는 뜻이었지요.』(노조위원장) 『회사를 살리는데 노사가 따로 없다는 사실을 노조원들이 일깨워줬

    중앙일보

    1996.10.29 00:00

  • 1.근로자들이 나섰다

    손바닥은 마주쳐야 소리가 난다. 경기침체 국면이 계속됨에 따라 위기상황에 인식을 같이하고 「우리회사」를 살려야 한다는 근로자들의 자발적 노력이 잇따르고 있다. 사업구조 조정.인원

    중앙일보

    1996.10.28 00:00

  • ″돌다리도 두드려 보고 건너간다〃|「문어발식」지양 알찬 경영

    2세 경영인들은 아무래도 1세의 경영스타일을 답습한다. 특출나게 다른 스타일의 경영을 하는 2세 경영인은 거의 없다. 그런 점에서 볼 때 박 회장은 특이한 2세 경영인이다. 『아버

    중앙일보

    1991.04.09 00:00

  • 「기업 가족」으로서의 노사

    노사 협조를 통한 경제 위기의 극복이 절실히 요청되는 때다. 올 들어 국내 경제 동향이 「마이너스」 성장을 계속하고 있는 현상에서 볼 수 있듯이 우리의 경제 상황은 결코 낙관을 허

    중앙일보

    1980.07.12 00:00