한화그룹 임원
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실적 앞에 장사 없다…삼성·신세계 등 재계 '수시 인사' 확산
이재용 삼성전자 회장이 유럽 출장을 마치고 지난 3일 오전 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)를 통해 귀국하고 있다. 연합뉴스 재계에 수시 인사 체제가 확산하고 있다
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신한, 국민오락 야구 잡고…하나, 월드 스포츠 축구 품어
━ 두 은행 스포츠 마케팅 경쟁 “야구 하면 신한” “축구는 하나다” 국내 5대 시중은행인 신한은행과 하나은행이 스포츠마케팅 현장에서 선의의 경쟁을 하고 있다. 대한민
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'미래주식 성과급' 뜨는 미국…50억도 현찰이 좋은 한국
━ 그들은 얼마나, 어떻게 받나…경영진 보수 경제학 ■ 경제+ 「 20억9588만원 vs 8713만원. 24배. 국내 매출액 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한
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'총수일가 주식 보상' 공시 의무화…한경협 “공시 부담 증가” 반발
공정거래위원회가 대기업집단이 총수(동일인)와 그 특수관계인(가족·임원)에게 지급하는 양도제한조건부주식(RSU) 지급 약정을 공시하도록 했다. 주식 지급 약정이 경영권 승계에 악용
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월급 14억, 성과급 현금 50억…삼성전자 CEO 연봉 계산법 유료 전용
20억9588만원 vs 8713만원. 24배. 국내 매출액 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 291개 기업의 ‘연봉 킹’(보수액 최고)들이 받아간 지난해 평균 연봉과
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우리 회사의 연봉킹, 나보다 몇배 받을까…대기업 평균은 24배
연봉킹 지난해 국내 주요 대기업의 ‘연봉 킹’ 임원은 직원 평균 연봉의 24배를 받은 것으로 나타났다. 임원 연봉은 더 오르고, 직원 연봉은 더 낮아진 영향이다. 이 격차가 가장