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노사간 신뢰회복이 분규해소의 지름길
봄철의 임금인상 조정 기를 맞이하여 비상한 물가고에 의한 생활불안과 정치발전 「무드」속에서 근로자들은 일련의 노사분규를 일으키고 있다. 제과업계를 비롯한 몇몇 노사분규는 직권조정으
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근로기준 국제수준화불능
한국은 아직껏 자본축적이 미흡하고 기술수준의 낙후성이나 기능인력의 부족,설비의 후진성 때문에 자본생산성이나. 노동생산성이 저수준에 있는게 또한 사실이다. 그렇기때문에「근로기준」의「
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산재로 근로자 사망율 해마다 9·8%씩 늘어…미·영·일 등 선진국의 10배
우리 나라의 산업재해로 인한 근로자 사망율이 70년 이후 해마다 9·8%씩 증가하고 있어 교통사고 사망자의 증가율 2·3%를 훨씬 앞지르고있다. 작년1∼11월의 사망자만도 1천2백
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쟁의권 대폭 제한
정부는 13일 국영기업체 등의 단체행동권을 제한하고 모든 노동쟁의에 대해 1차적으로 행정관청의 분쟁 해결을 위한 알선을 받도록 하는 노동쟁의 조정법 중 개정 법률을 비롯, 노동조합
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넓어진 문 외국인 투자
누증하는 외자상환부담의 압력을 가급적 피하면서 외국인 직·합작 투자로 외자도입을 적극화하기 위해 투자환경개선에 목표를 둔 일연의 조치들이 금년 들어 잇달아 시행되고 있다. 이미 6
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(56) 오늘의 초점(4) 땀은 비싸다
공사장은 대화를 잃고 활기를 찾았다. 안간힘을 모으기 위한 『영치기』의 구성진 가락대신 일손은 할 일을 찾아 헤짚는다. 이제는 「날일돈내기」(개별도급제)가 하루살이 품팔이꾼에게도
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근로기준의 구체적인 시정을
오늘은 제8회 「근로자의 날」이다. 지난 연말부터 전국7개 산별 노조에서 18건의 쟁의를 일으켜 그중 4건이 해결되고 아직도 1백97개 사업장의 6만4천3백76명의 근로자가 노쟁에