‘중소기업’
검색결과
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이직자 셋 중 하나는 월급 적어졌다…나이 많을수록 더 그랬다
직장인 김모(55)씨는 대전의 한 은행에서 27년간 일하다 지난해 퇴직했다. 퇴직을 앞두고 일자리를 알아보다 중소 식품업체로 이직했다. 김씨는 “인생 2막을 빨리 열고 싶어 공백
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케이비시스 ‘클러쉬’로 사명 변경, 차세대 클라우드 네이티브 시장 공략 나선다
클라우드 네이티브 전문기업 ㈜케이비시스(대표 임정순)는 ㈜클러쉬로 사명을 변경하여 차세대 클라우드 네이티브 시장 입지를 넓힌다고 4일 밝혔다. ㈜케이비시스는 최근 100억
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"49세도 청년" 베테랑 신참 시대…'황태·동태' 조기퇴직은 여전
지난해 서울 동대문구 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 서울시 중장년 일자리박람회. [사진 서울시] 채용 시장에서 40~50대 중장년층이 대접받고 있다. 저출산 고령화 영향 등
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동료엔 응원수당, 市세무조사 유예…출산·육아 편한 중기 혜택
서울시가 출산 축하금 지급이나 자율 시차출퇴근제 같은 출산ㆍ양육 제를 시행하는 중소기업을 적극적으로 지원한다. 대체인력 파견, 육아휴직자 대직 동료를 위한 수당, 금융 지원 등을
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[사설] 주목받는 중고 신참…고령화 시대 맞아 체계적 지원 절실
━ 생산가능인구 감소 속 베테랑 신입들에게 눈길 ━ 직무급 개편이 전제…개인은 자존심 내려놔야 고용시장에서 중고 신참이 주목받고 있다. 중장년 층만 대상으로 하는
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중견기업 된 중소기업, 세제 특례 3년→5년으로 늘린다
━ 중기 성장안 공개 어린이로 남고 싶은 피터팬처럼 중소기업에서 중견기업으로 성장하지 못하거나 성장을 꺼리는 현상을 ‘피터 팬 증후군’이라고 부른다. 중견기업이라는 이유로