‘임금근로 일자리’
검색결과
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이젠 월급보단 근무여건…"유연근무로 여성·고령층 활용해야"
유연근무제‧재택근무제 등이 향후 노동시장 인력수급을 좌우할 키(key)로 떠올랐다. 임금을 일정 부분 포기하더라도 좋은 근무여건을 선호하는 취업자가 늘어나면서다. 특히 여성과 고
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女고령층 견인, 복지시설 종사자 150만명 넘어…건설업은 한파
지난해 1월 8일 서울 마포구 서울 마포구 서부고용복지플러스센터에서 어르신 일자리 상담 안내문의 모습. 뉴스1 작년 하반기 방문복지·데이케어 서비스 등 ‘비거주 복지시설 운영업’
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![[사설] 일자리 시장서 사라지는 40대…‘경제 허리’ 튼튼하게 해야](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/23/0f5d5249-e960-429c-80e1-d1abff602d90.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[사설] 일자리 시장서 사라지는 40대…‘경제 허리’ 튼튼하게 해야
40대 취업자수가 2015년부터 지난해까지 9년째 줄고 있다. 사진은 지난달 13일 서울 시내의 한 고용복지플러스센터에서 한 구직자가 구인게시판을 살펴보고 있는 모습. 뉴스1
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중소기업 직원 셋 중 한 명만 2030...20년 전과 달라진 이유는
지난해 열린 일자리박람회 참가자들의 모습. 뉴스1 대학 졸업 후 자동차에 들어가는 고무 패킹을 만드는 중소기업에서 6개월간 일한 이모(30)씨는 다시 취업 준비를 시작했다. 아침
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![[박한슬의 숫자읽기] ‘알바생’ 멸종의 진짜 이유](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/19/caadaeaa-a7aa-4d14-b53b-429546bee129.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[박한슬의 숫자읽기] ‘알바생’ 멸종의 진짜 이유
박한슬 약사·작가 최근까지도 ‘아르바이트생’ 구인난을 호소하는 업장이 많다. 초기에는 ‘코로나’ 여파라는 분석도 나왔지만, 한참 후인 지금도 사정은 딱히 달라지지 않았다. 관련
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사원급 남녀 수 비슷한데…과장 달 땐 4대1, 차장은 6대1
━ 일 중도 포기하는 워킹맘 여성의 경제활동이 늘고 있지만 단축근무 등 육아 부담을 덜어주는 기업의 복지정책은 크게 나아지지 않고 있다. 사진은 이정식 고용노동부 장관과
![[사설] 일자리 시장서 사라지는 40대…‘경제 허리’ 튼튼하게 해야](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/23/0f5d5249-e960-429c-80e1-d1abff602d90.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
![[박한슬의 숫자읽기] ‘알바생’ 멸종의 진짜 이유](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/19/caadaeaa-a7aa-4d14-b53b-429546bee129.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
