‘노조 문화’
검색결과
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국민 86% "의사 돌아와야"…의료계 "정부 여론조사는 사기극"
정부의 의대 정원 확대에 반발하는 전공의를 비롯한 의료계의 집단행동이 이어지고 있는 2일 서울 시내 한 대학병원에서 환자들이 발걸음을 옮기고 있다. 뉴스1 의대 증원에 반대하
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[시선2035]다정한 조직이 살아남는다
여성국 IT산업부 기자 “정말 신중호 CPO(최고책임자)와 이데자와 다케시 CEO(최고경영자)가 나왔어요?” 지난달 14일, 라인야후 한국법인 격인 라인플러스 직원 간담회를 취재
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서방의 호구 벗어난 중국 클래식…한·중·일 교류 물꼬 넓힐까
━ 한정호의 예술과 정치 지난 4월 베이징 국가대극원에서 지안왕, 다케자와 쿄코와 실내악 3중주를 한 정명훈. [사진 상하이캐딜락콘서트홀] 중국의 클래식 역사는 길지 않다
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[상생 경영] 취약계층 지원과 아동청소년 교육 진행
GS칼텍스 GS칼텍스 임직원들은 걸음기부에 참여해 기부금을 조성하는 등 탄소를 저감하는 실천형 행동기부에 적극적으로 참여하고 있다. [사진 GS칼텍스] GS칼텍스는 ‘에너지로
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삼성 반도체 수장 전영현, 조직 긴장감부터 조였다…‘잘 되는게 없다’ 직격탄
전영현 “삼성 반도체 모든 사업이 어렵다. 경영진 책임이다.” 노조의 불만 표출이 아니다. 삼성전자 반도체의 새 수장이 빠르게 내부를 점검한 뒤 내린 진단이다. 창사 이래 최
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전영현 "모든 사업 어렵다" 직격탄…삼성전자 긴장감 꽉 조였다
삼성전자 서울 서초사옥. 연합뉴스 “삼성 반도체 모든 사업이 어렵다. 경영진 책임이다.” 노조의 불만 표출이 아니다. 삼성전자 반도체의 새 수장이 빠르게 내부를 점검한 뒤 내린