‘근로감독’
검색결과
-
중노위 "면세점·백화점, 입점업체 근로자와 단체교섭 의무 없다"
백화점면세점판매서비스노동조합(백면노조) 조합원들이 13일 서울 중구 서울고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 함께 쉬는 휴일 휴식, 감정노동자 보호, 노동조건 개선과 관련해 백화점·
-
與 노동특위, 폭염·호우 대비 상황 점검…"근로자 생명·건강 최우선"
국민의힘 임이자 노동특별위원장이 12일 오전 국회에서 첫 회의를 주재하고 있다. 연합뉴스 임이자 국민의힘 의원 등 여당 노동특별위원회(노동특위) 위원들이 12일 정부와 첫 회의를
-
"사건 하나에 최대 1.5만 페이지"…중처법 수사 인력난에 전국 6개과 확대
경기도 고양시의 한 오피스텔 공사장에서 작업자들이 작업을 하고 있다. 연합뉴스 “사건은 많은데 사람은 없으니 감독관 1명당 중대재해 사건 5~6개를 동시에 맡아야 하는 경우가 많
-
"절에서 나가달라"...문자 해고 당한 부주지 스님, 법원 판단은
사찰에서 업무를 수행하는 부주지 스님이 근로기준법상 근로자에 해당한다는 법원 판단이 나왔다. 9일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(최수진 부장판사)는 최근 A 불교재단이
-
부주지 스님 문자로 해고한 사찰…법원 "근로기준법 위반"
서울시 서초구에 위치한 서울행정법원 전경. 연합뉴스 한 사찰의 부주지스님을 문자해고한 종교재단에 대해 법원이 “스님도 근로자로 볼 수 있고, 문자해고도 위법하다”라고 판단했다
-
한국 ‘AI공무원’ 시대? 인력난 근로감독 수사…‘챗GPT 보좌관’ 검토
“A(고발인), B(사업체 총무), C(사업주)의 진술만으로는 확정적인 결론을 내리기 어렵습니다. B의 거래 내역을 철저히 검토해 임금이 근로자에게 정확히 전달됐는지 확인해야 합