CEO소통
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[시선2035]다정한 조직이 살아남는다
여성국 IT산업부 기자 “정말 신중호 CPO(최고책임자)와 이데자와 다케시 CEO(최고경영자)가 나왔어요?” 지난달 14일, 라인야후 한국법인 격인 라인플러스 직원 간담회를 취재
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[상생 경영] 통신업계 유일 최상위 등급 ‘우수기업’ 선정
SK그룹 SK그룹이 멤버사별로 다양한 상생협력 활동을 이어오고 있다. 사진은 SK이노베이션이 4월 3일 개최한 ‘동반성장·ESG CEO 세미나’. [사진 SK그룹] SK는 그
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[상생 경영] 협력사와 상생 위해 기술 나눔 사업 추진
LS그룹 지난해 9월 열린 ‘LS 협력사 CEO 포럼’. 이날 행사에선 LS 경영진, 주요 계열사 CPO와 협력사 대표가 모여 동반성장 시너지를 모색했다. [사진 LS그룹]
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삼성 반도체 수장 전영현, 조직 긴장감부터 조였다…‘잘 되는게 없다’ 직격탄
전영현 “삼성 반도체 모든 사업이 어렵다. 경영진 책임이다.” 노조의 불만 표출이 아니다. 삼성전자 반도체의 새 수장이 빠르게 내부를 점검한 뒤 내린 진단이다. 창사 이래 최
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물가 인상 보도, 유통구조 문제 구체적으로 다뤘어야
━ 독자위원회 | 중앙일보를 말하다 제50회 중앙일보 독자위원회(위원장 오세정 전 서울대 총장)가 지난 28일 본사 9층 대회의실에서 열렸다. 독자위원들은 5월 한 달간
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전영현 "모든 사업 어렵다" 직격탄…삼성전자 긴장감 꽉 조였다
삼성전자 서울 서초사옥. 연합뉴스 “삼성 반도체 모든 사업이 어렵다. 경영진 책임이다.” 노조의 불만 표출이 아니다. 삼성전자 반도체의 새 수장이 빠르게 내부를 점검한 뒤 내린