다오는 기존 조직, 기업 구조와 상당히 다른 형태를 띠고 있습니다. 다오는 기존 플랫폼이 독자적으로 결정하는 의사 결정 체계와 차별점이 있습니다. 블록체인 기업인 체인파트너스는 최근 직원 채용과 업무 과정에 다오 구조를 활용하겠다고 밝히는 등 다오에 대한 연구와 실제 사례가 계속 등장하고 있습니다.