정태영

현대카드 11층의 비밀...권위는 집무실 평수서 나오지 않는다 [정태영이 고발한다]

이처럼 리더의 사무실 크기나 회의하는 모습 등 자연스럽게 노출되는 ‘리더십의 제스처’는 입에서 나오는 말보다 훨씬 강력한 메시지를 전한다. 그리고 이 '리더십의 제스처'는 공간에 반영될 수밖에 없기에 결국 공간은 ‘리더가 어떻게 소통하는가’, 다시 말해 '리더가 어떤 리더십을 발휘하는가'를 고스란히 드러내게 된다. 그런 만큼 말로만 소통을 외칠 게 아니라 소통을 잘하는 리더십으로 바뀌어야 하고, 그러기 위해 당장 해야 할 게 바로 공간의 변화라는 얘기를 꼭 하고 싶다.