오거돈 부산시장은 14일 오전 기자회견을 통해 시 본청과 시 산하 사업소 용역근로자의 정규직 전환계획을 발표했다. 시설 청소·관리·경비, 조경관리, 음식 조리 같은 업무에 종사하는 용역근로자 645명을 대상으로 연말까지 정규직 전환을 추진한다는 것이다. 645명이 모두 정규직으로 전환될 경우 연간 인건비 19억원이 추가로 들 전망이다. 지금까지 645명의 연간 인건비는 197억원 정도였다.
연말까지 용역근로자 645명 정규직 추진
협의 기구 구성해 철저한 사전검증하기로
비정규직 채용 때도 사전 심사제 운영해
이 협의기구를 통해 정규직 전환 대상 업무를 선정하고 전환방식, 시기 등을 협의해 결정한다는 것이다. 특히 채용 비리를 예방하기 위해 전환대상자 모두에게 용역업체 경력 증빙자료, 공정채용 확인서 제출 등으로 사전 검증을 할 계획이다.
부산시는 또 정규직 전환 후 개별부서에서 임의로 비정규직을 채용하는 것을 막기 위해 ‘비정규직 채용 사전심사제’를 운용해 기간제 근로자 채용을 엄격하게 심사하기로 했다. 또 내년부터는 채용 사전심사제를 용역근로자에게도 확대해 불가피한 경우에만 비정규직 채용을 인정하기로 했다. 비정규직 관리시스템을 강화하는 것이다.
오 시장은 “부산시의 정규직 전환 노력이 민간 부문에도 퍼질 수 있기를 바라며, 시민이 행복한 부산과 노동존중 부산으로 한 걸음 더 나아가겠다”고 말했다.
부산=황선윤 기자 suyohwa@joongang.co.kr