BNK경남은행 간부, PF 대출 562억원 횡령
지난해 1100억원대 이어 금융사고 계속돼
이씨의 범행을 찾은 게 내부통제 시스템이 아니었다는 사실이 가장 큰 문제다. 이씨는 올 초 개인 비리 혐의로 검찰 수사를 받았는데, 지난 4월 은행이 금융거래정보 조회 요청을 받으면서 이씨의 범행이 드러났다. 더욱이 은행 측이 처음 밝혀낸 이씨의 횡령액은 77억여원에 불과했다. 이후 금감원의 현장 점검 결과 484억원 규모의 추가 범행이 밝혀졌다. 도둑을 맞은 주인이 얼마나 잃어버렸는지도 모르고 있었다. “특정 부서 장기 근무자에 대한 순환 인사 원칙 배제, 고위험 업무에 대한 직무 분리와 같은 기본적인 내부통제가 작동하지 않았을 가능성이 크다.” 금융감독원의 진단만 보더라도 은행이 기본조차 지키지 않았음을 알 수 있다.
은행 등 국내 금융사 임직원의 대규모 횡령 사건은 BNK경남은행뿐이 아니다. 금융감독원이 국회 양정숙 의원실에 제출한 자료를 보면 올해 들어 지난달까지 금융사 임직원이 벌인 횡령 사고는 11개 회사 33건으로, 횡령액은 592억7300만원에 달했다. 지난해에는 우리은행 직원의 700억원대 횡령 등 1100억원대를 기록, 역대 최대를 기록했다. 금융당국과 금융사는 횡령 등 금융사고가 날 때마다 강력한 내부통제를 다짐했지만 구두선(口頭禪)에 그쳐 왔다. 시스템은 작동하지 않았고, 크고 작은 금융사고는 계속 이어지고 있다. 세계 금융산업은 정보기술(IT)과 융합해 첨단 핀테크로 진화하고 있는데, 한국 금융은 20세기에서 한 발짝도 나아가지 못하고 있는 모습이다. 끊임없이 계속되는 금융사 횡령사고에 대한 철저한 분석과 이를 바탕으로 한 과학적 내부통제 시스템이 시급하다.