코오롱그룹이 여성 인력 사회 재진출 지원 플랫폼 부켓과 스폰서십을 체결하고, 일자리 제공을 위한 프로그램 운영에 나선다. 왼쪽부터 김영철 코오롱그룹 인사실장(상무), 이지은 부켓 대표. 사진 코오롱그룹
코오롱그룹이 경력 단절 여성에게 사회 재진출 기회를 제공하는 플랫폼을 운영한다고 24일 밝혔다. 플랫폼 스타트업인 부켓과 스폰서십 협약을 맺고 우수한 여성 인력이 경력을 이어갈 수 있도록 기회를 제공하는 방식이다.
두 회사는 우선 출산과 육아로 경력을 이어가는데 어려움을 겪는 여성에게 새로운 진로 개척에 필요한 채용 정보를 제공한다. 전문성을 갖추는 데 도움 될 다양한 프로그램도 운영할 방침이다. 또 아이가 있는 여성이 육아를 병행하면서 업무 역량도 키울 수 있게 재능 공유 마켓을 운영한다. 코오롱그룹은 탄력적 일자리 제공에 나선다.
코오롱은 임신한 임직원에게 법으로 정해진 것보다 4주 더 긴 단축 근로 기간을 적용하고, 과천과 마곡 사옥에 코오롱어린이집을 운영하는 등 적극적으로 여성 인력을 지원해왔다. 김영철 코오롱그룹 인사실장(상무)은 “이번 협약으로 전문성 있는 여성 인력이 다양한 분야에서 성장할 수 있도록 기회를 제공하겠다”고 말했다.