27일 정보통신(IT) 업계에 따르면 카카오는 내년 3월 1일부터 회사가 지정하는 오피스(사업장) 내 근무를 원칙으로 하는 ‘오피스 퍼스트(Office First)’ 기반 근무제를 시행하는 등 내용을 골자로 하는 2023년 근무제 개편 방안을 전사에 공지했다.
카카오 측은 이날 공지에서 “안정성과 편의성 있는 근무 환경의 조성을 위해 2023년 3월 1일부터 전 크루에게 (회사 내) 고정 좌석을 제공하겠다”고 밝혔다.
다만 카카오는 조직별로 원격근무의 업무 효율이 더 높다고 판단될 경우 조직별로 그라운드 룰(Ground Rule)을 별도 적용할 수 있도록 했다.
또 내년 3월로 예정된 근무제 개편 시점은 코로나19 방역 상황에 따라 조정될 수 있다는 게 회사 측 설명이다. 실내 마스크 착용 의무화 해제가 3월 이후로 미뤄질 경우 오피스 퍼스트 방침 역시 미뤄질 수 있다는 의미다.
이번 근무제 개편으로 지난 6개월간 시행해 왔던 격주 놀금제도 역시 폐지된다. 대신 회사 측은 내년 1월부터 월 1회 마지막 주 금요일에 쉬는 ‘리커버리제도’를 신설한다는 방침이다.
카카오는 지난 7월부터 현재까지 약 6개월 동안 임직원마다 자신이 선택한 장소에서 자유롭게 근무할 수 있도록 하는 임시 근무제를 시행해 왔고, 대부분 임직원은 재택 중심으로 근무해 왔던 것으로 전해졌다.