정부는 코로나19로 인한 불가항력적·대내외적 환경을 내세우지만 이는 절반만 맞는 말이다. 코로나 사태 이전부터 급격한 최저임금 인상에다 획일적인 주 52시간 근로 등 현실과 동떨어진 정책을 무리하게 추진한 탓에 국내 고용 사정은 악화일로를 걷고 있었기 때문이다. 부작용이 숫자로 드러날 때마다 정책을 주도한 청와대에선 “조만간 개선” “상당히 호전”이라는 혹세무민 구호를 반복하고, 정부는 재정으로 고령층 단기 일자리만 늘렸다. 지난 4년간 100조원이 넘는 고용예산을 쓰면서도 좋은 일자리는 점점 사라져갔다.
외환위기 이후 최대…반시장 정책의 민낯
고령층 단기 알바로는 고용 참사 못 막아
홍남기 부총리는 어제 관계장관회의에서 “고용시장의 심각성을 엄중하게 인식한다”고 했지만, 정부가 내놓은 대책을 보면 과연 작금의 엄중한 상황을 제대로 인식하고 있는지조차 의심스럽다. 홍 부총리는 “1분기 중에 정부가 지자체와 함께 직접 90만 개 이상의 일자리를 창출하겠다”고 했는데, 이는 나라 곳간을 축내며 단기 알바로 통계수치만 개선하는 기존 고용정책을 재탕하겠다는 뜻을 분명히 밝힌 것이나 마찬가지다.
지금은 곳간 사정이 넉넉했던 문재인 정부 초기와도 사정이 많이 다르기에 더욱 우려스럽다. 코로나 지원금을 앞세워 선거용 퍼주기를 지속하느라 지난해 재정적자는 사상 처음으로 100조원을 넘어 110조원에 달하는 것으로 추산된다. 게다가 지난해는 전년도보다 국세가 8조원가량 덜 걷히는 등 사상 처음으로 2년 연속 세수가 줄어들면서 재정 압박과 관련한 경고음이 더욱 거세게 울리고 있다. 기업 실적 부진으로 법인세가 급감한 탓이다.
이런 와중에 당장 급하다고 단기 알바 일자리만 고집해선 아무리 돈을 퍼부어도 지속가능한 일자리를 창출할 수 없다. 정석대로 기업이 일자리를 창출할 수 있도록 이제라도 고용정책을 전면 재검토하고 기업을 짓누르는 규제를 철폐해야 한다.