노조 “불공정 채용 정황”
이번 채용에서 기획재정부·인사혁신처의 채용 관련 지침을 위반했다는 게 노조 측의 주장이다. 노조 관계자는 “스포츠윤리센터는 국민체육진흥법에 따라 설치됐으며, 센터 예산 전액(40여억원)을 문체부와 국민체육진흥공단의 보조금·지원금으로 충당하는 법인인 만큼 공기업·준정부기관이 적용받는 인사운영 관련 지침을 엄격하게 따라야 한다”고 말했다. 이어 “이번 채용에서도 인사위원회를 설치하는 등 공정성과 투명성을 확보하기 위한 절차가 있어야 했는데, 채용 과정을 관리·감독할 기구 없이 채용이 진행됐다”고 했다.
노조 측은 또 “팀장 등 실무진도 이번 채용에 대해 공고를 보고 나서야 알게 됐다. 이 센터장과 몇몇 측근이 모여 은밀하게 채용 계획을 수립·실행했다”고 주장했다. 이어 “‘깜깜이’ 채용을 통해 이 센터장이 채용에 부당하게 개입하려 했다”고 덧붙였다.
해당 채용 절차는 지난 18일 면접 전형을 마친 상태다. 노조는 이 센터장이 전형 도중 면접위원단을 변경하려고 시도했다고 주장했다. 이에 대해 문체부 관계자는 “채용 관련 의혹 제기가 있던 건 맞다. 변경안을 받아들이지 않고 면접위원을 무작위로 선발하는 등 원안대로 채용을 진행했다”고 말했다.
조국 사태 연루 실장 관련 의혹도
김 의원은 “A 실장이 스포츠 인권 관련 행정 경험이 전무하다는 점 등을 종합하면 A 실장이 ‘이너써클’의 수혜자가 아닌지 의구심이 든다”면서 스포츠윤리센터 채용 과정에 대한 감사원 감사를 요구했다.
노조 관계자는 “A 실장에 대한 검증을 계속 요청하고 있지만, 이 센터장이 수개월째 어떠한 조치도 없었다”고 주장했다. 이에 대해 문체부 관계자는 “감사실에서 감사를 진행하고 있는 것으로 안다”며 “(문제가 있다면) 내부적으로 조치를 검토할 것 같다”고 말했다.
이숙진 센터장 “신뢰 높이기 위해 노력할 것”
면접위원을 변경해 자신에게 유리한 채용을 진행하려 했다는 노조의 주장에 대해선 “센터 내 내부 응시자가 있다는 걸 파악해 채용의 공정성을 확보하기 위해 면접위원단을 조정하려 했을 뿐”이라고 해명했다.
대가성 채용 의혹이 불거진 A실장과 관련해선 “부임 전 있던 일이라 나와는 무관하다. 문체부 등이 해결해줄 문제라 생각한다. 관련 의혹에 대한 문제를 인지하고 있기 때문에 이번 채용은 더욱더 공정하고 투명하게 진행하겠다”고 말했다.
문재인 정부 초대 여성가족부 차관을 지낸 이 센터장은 “여성인권 전문가로서 체육계 내 산적한 많은 문제 해결을 위해 센터의 역량을 키워가겠다”고 말했다. 또 “센터 내 갈등에 대해선 안타까운 마음이 있다”며 “관련 기관에 철저히 소명하고 있다. 센터의 신뢰를 높이기 위해 계속 노력하겠다”고 덧붙였다.
채혜선 기자 chae.hyeseon@joongang.co.kr