참여와 협력의 선진노사문화를 통한 미래지향적 가치실현』 이라는 노사비전에 따라 노사협의체계를 구축·운영하고, 노사파트너십에 기반하여 회사경영 전반에 노동조합의 의견을 적극 반영하는 등 협력적 노사문화를 구축한 노력이 높게 평가되었다.
특히, 노사간 대표적 회의체인 노사협의회에 기관장이 직접 참여하여 의장직을 수행하고, 협의회 의결사항에 대한 노사공동 점검을 통하여 회의체 운영의 실효성을 강화하였으며, 그 결과 2019년 94%라는 높은 안건 이행률을 달성하였다.
온라인 중앙일보