현대백화점은 코로나19 여파로 어려움을 겪는 협력사 직원을 위해 이 같은 내용의 ‘코로나19 극복 지원금’을 마련했다고 15일 밝혔다. 먼저 현대백화점과 현대아울렛 21개 전 점포에 입점한 중소기업 의류ㆍ잡화ㆍ리빙 브랜드 매장 관리 매니저 가운데 2~3월 월 수익이 급감한 매니저를 돕는다.
매니저 1명당 100만원씩 주고 상황이 좋지 않은 매니저에겐 두 달 연속으로 최대 200만원을 지원한다. 유통기업이 월 수익이 줄어든 입점 업체 매장 관리 매니저에게 지원금을 주는 것은 이번이 처음이다. 대기업 계열 브랜드 매장 관리 매니저, 고정급을 받는 매니저는 대상에서 제외된다.
통상 백화점 입점 중소기업 브랜드 매장 관리 매니저는 각 브랜드의 본사와 계약을 맺고 백화점 매장 매출의 일정 부분을 받는다. 판매사원 급여와 택배ㆍ수선비 등 매장 운영에 들어가는 비용을 모두 매니저가 책임지는 구조다. 요즘처럼 백화점 손님이 줄어 매장 매출이 떨어지면 매니저가 가장 먼저 타격을 받는다.
현대백화점 관계자는 “코로나19 확산으로 한 달 수입이 100만원 아래로 떨어진 매니저가 지난달 1600여 명에 달하는 것으로 나타났다”며 “3~4월 매니저 3000명에게 총 30억원 이상이 지원될 것으로 예상한다”고 말했다.
정지선 회장 "협력사, 매장 매니저 상황 심각"
현대백화점은 2000여 중소 협력사를 대상으로 오는 4월부터 8월까지 5개월간 매월 1600억원 규모의 납품 대금도 조기 지급하기로 했다. 매달 30일에 지급하던 대금을 20일 앞당겨 매달 10일에 지급할 예정이다. 앞서 현대백화점은 지난 2월부터 코로나19로 어려움을 겪고 있는 협력사의 경영 안정을 위해 ‘상생 협력 기금’ 500억원을 긴급 조성해 무이자로 빌려주고 있다. 현재까지 150여개 협력사가 최대 1억원의 무이자 대출을 받았다. 심사가 완료되면 약 900여개 협력사가 혜택을 받게 될 전망이다.
전영선 기자 azul@joongang.co.kr