고용노동부가 11일 발표한 지난해 내일배움카드 활용 성향을 분석한 결과 23만명이 이 제도를 이용해 전년보다 3만명 늘었다. 이 가운데 비정규직 근로자가 전년보다 41.4%나 더 이용한 것으로 나타났다. 5만4000여 명에서 7만6000여 명으로 2만3000명이나 증가했다. 이 중 절반인 1만4000여 명이 기간제 근로자였다. 고용제한기간인 2년이 지난 뒤 정규직을 노리거나 더 나은 직장으로 옮기기 위한 희망이 이들을 직업훈련으로 이끈 것으로 보인다. 단시간 근로자(83%)와 파견근로자(59%), 일용근로자(128%)도 확 늘었다. 일종의 사다리 역할을 하고 있는 셈이다.
반퇴세대와 육아휴직을 하는 근로자의 참여도 늘었다. 45~49세 대기업 정규직 근로자 956명이 직업훈련을 받았다. 육아휴직자도 53명이 처음으로 직업훈련 마당에 뛰어들었다.
이들이 직업훈련을 받는 이유는 '현재 일하는 직무 능력을 향상하고 기술습득을 위해서'라는 응답이 39.9%에 달했다. 비정규직이 직업훈련에 몰리는 이유를 짐작케한다.
내일배움카드는 중소기업 근로자와 기간제·단시간근로자 등 비정규직 근로자뿐만 아니라 45세 이상 정규직 근로자와 이직 예정자, 무급휴직자도 지원할 수 있다. 가까운 고용센터나 HRD-Net(www.hrd.go.kr)에서 신청하고, 고용부에서 인정한 과정을 선택해 훈련을 받으면 된다.
장원석 기자 jang.wonseok@joongang.co.kr