‘최인녕’
검색결과
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[더오래]믿었던 직원이 관둔다고 할 때…당황하지 말고 이렇게
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(37) 사장은 신팀장과 면담하기 시작한 지 2시간이 되어가지만, 침묵의 시간만 길어질 뿐 사장이 원하는 대화의 진전이 없었다. 사
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[더오래]교육은 업무연장 vs 개인성장…대표와 직원의 동상이몽
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(36) 오후 6시 5분, P대표는 사무실을 둘러봤다. 퇴근 시간 6시가 지나자 모니터는 이미 꺼져 있고, 직원들의 자리는
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[더오래]‘착한 직원’많은 회사에 줄퇴사 생기는 이유는
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(35) “예부장, 퇴사한 박 과장 후임을 또 외부에서 채용해야 하나요? 회사 내 적임자를 찾아보면 어떨까요? 아~ 김민지 대리가
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[더오래]‘선’을 지켜라…참 안 맞는 직원과 원팀으로 일하기
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(34) “그 업무는 제가 맡기 어려울 것 같습니다.” N 대리는 S팀장의 의견에 또 반기를 들었다. S팀장은 새로 입사한
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[더오래]‘사람 좋은’ 마당발을 일에 집중하게 할 수 없을까?
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(33) 리더의 가장 중요한 역할은 알맞은 인재를 알맞은 일에 배치하여 최고의 업무 성과를 내게 하는 것이다. [사진 pxhere]
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[더오래]‘꿍꿍이속 뭘까’크레믈린 같은 직원 다루는 법
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(32) ‘도대체 무슨 생각을 하고 있을까?’ 속을 알 수 없고 비밀이 많아 보이는 사람을 예전 소련의 ‘철의 장막’이라 불리우
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최인녕
INC 비즈니스 컨설팅 대표