‘삼성종합기술원’
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[화우] 이공계 맨파워로 ‘한·일 특허전’ 등 지식재산 전쟁 압도
화우 대법원 지재권 재판연구관, 변리사 등 실전 경험 많은 전문 인력 60여명 포진 기업 자문부터 소송까지 원스톱 서비스 화우 지식재산권 그룹. 아래 왼쪽부터, 권동주 그
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[월간중앙] 인터뷰 | “‘올 시티 캠퍼스’라는 배 건조해 세계 무대로 나아가자”
전민현 인제대학교 총장의 지역-대학 대항해(大航海)론 “대학과 지역사회의 경계 허무는 현장 캠퍼스로 실무 능력 갖춘 인재 키울 것” 10년지대계 ‘IU 비전 2033’ 발표,
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삼성 반도체, 사상 첫 성과급 0원 쇼크…슬픈 농담까지 돈다
삼성전자 화성캠퍼스에서 임직원들이 반도체 웨이퍼를 선보이고 있다. 사진 삼성전자 반도체 실적 부진으로 삼성전자 반도체 부문 직원들의 올해 보너스는 ‘빈 봉투’가 될 가능성이
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삼성전자 성과급 희비…‘팀 갤럭시’ 75%, 파운드리는 0%
삼성전자 반도체부문 직원이 예년보다 ‘추운’ 겨울을 보내게 됐다. 반도체 실적 부진으로 올 하반기 성과급을 줄이거나, 아예 지급하지 않기로 해서다. ‘성과급 제로’는 삼성전자가
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삼성 초유의 '성과급 제로'…반도체 죽쑤자 파운드리·시스템 0%
삼성전자 화성캠퍼스의 반도체 생산라인 모습. 사진 삼성전자 삼성전자 반도체부문 직원들이 예년보다 ‘추운’ 겨울을 보내게 됐다. 반도체 실적 부진으로 올 하반기 성과급을 줄이거나,
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이재용의 선택은 ‘안정 속 혁신’…미래사업기획단 신설
전영현 부회장, 한종희 대표 부회장, 경계현 대표 사장, 용석우 사장, 김원경 사장, 김이태 사장(왼쪽부터 순서대로) 이재용 삼성전자 회장의 선택은 변화보다 안정이었다. 길어지는