‘언어적 비하’
검색결과
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“아이 동의 다 구할 필요 없다” 美 양육가정 12곳 관찰 결과 유료 전용
아이를 키우는 일은 선택의 연속입니다. 분유는 뭘 먹일지, 기저귀는 뭘 쓸지 선택할 게 한두 가지가 아닙니다. 학령기에 들어서면 선택의 난도는 더 높아지죠. 아이를 위해 좋다는
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'닭근혜·굥'은 두고 '대깨문' 삭제한 AI…다음 댓글 논란 [팩플]
경기 성남시 판교 카카오 아지트의 모습. 연합뉴스 표현의 자유를 가로막는 ‘문턱’인가, 혐오 표현 확산을 막는 ‘과속 방지턱’인가. 지금 포털의 댓글 필터링(걸러내기) 기술이
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여직원 손 위에 상사 손이…80%가 "괴롭힘 경험" 토로한 회사
고용노동부 반도체 패키지기판 테스트 전문기업 테스트테크가 상습적 성희롱·괴롭힘 행위로 인해 당국의 제재를 받았다. 고용노동부는 지난 6∼8월 반도체 패키지 기판 검사 전문업체
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부글부글대도 이 말 참아라…모르면 망하는 ‘엄마표 학습’ 유료 전용
‘엄마표 학습’이 유행입니다. 학원에 보내는 대신 주 양육자인 엄마가 집에서 직접 아이를 가르치는 겁니다. 내 아이를 누구보다 잘 아는 양육자가 열의를 다해 일대일로 지도해 줄
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"내 목소리 정작 中선…" 중국어 '라디오 여신'의 깜짝 고백 [사공관숙의 한국 속 중국]
■ 「 "나라의 사귐은 국민 간의 친함에 있다(國之交在於民相親)". 한중이 또 다른 30년을 여는 첫해 2023년을 맞아, '이사 갈 수 없는 영원한 이웃' 중국에서 건너와
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[팩플] 기업만 AI 면접 쓰나? 취준생 돕는 AI도 나왔다
취업준비생 김모(27)씨는 지난해 한 대기업 최종 면접에서 떨어진 뒤 재능 거래 플랫폼에서 컨설턴트를 찾아 면접 과외를 받았다. 김씨는 “실무 경험있는 전문가의 피드백을 듣고 싶