![[오늘의 운세] 12월 3일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202312/02/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/)
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“딸 SK, 사위는 삼성”이라는데…이런 SK 매년 성과급 불만 왜 유료 전용
Q. 사원인 당신은 A팀장과 우연히 단둘이 식사를 하게 됐다. A팀장은 ‘팀원들이 자기개발에 신경을 쓰지 않는 것 같다. 자기개발을 격려할 방법이나 아이디어를 말해 달라’고
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HR 플랫폼 flex '플렉스 테니스 클럽 앳 강남' 개장
사진 플렉스 HR 플랫폼 기업 플렉스(flex)가 지난 1일 서울 서초구 양재동에 브랜드 테니스장 '플렉스 테니스 클럽 앳 강남'을 개장했다. 플렉스가 추구하는 '팀의 가치
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![[비즈스토리] 법인 임직원 대상으로 재테크·절세·퇴직연금 등 자산관리 서비스 제공](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202310/26/c01c9969-cc2f-4587-a44a-0eb0e1601c97.jpg/_ir_410x230_/)
[비즈스토리] 법인 임직원 대상으로 재테크·절세·퇴직연금 등 자산관리 서비스 제공
삼성증권 삼성증권이 법인 임직원에게 WM서비스를 제공하는 ‘워크플레이스(Workplace) WM서비스’를 제공한다. 기업의 니즈와 규모, 특성에 따라 법인 맞춤 서비스를 마련
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“왜 바쁘지?” 동료는 모른다…최태원 ‘비밀 수업’ 듣는 그들 유료 전용
유영상(53) SK텔레콤 사장과 곽노정(58) SK하이닉스 사장, 추형욱(49) SK E&S 사장 등 비교적 최근에 SK그룹 계열사 사장에 오른 이들에겐 공통점이 있다. 바로
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개발자 ‘일잘러’ 만들 통역사…요즘 뜨는 데브렐, 넌 누구냐 유료 전용
Today’s Topic,개발자 ‘일잘러’ 만들어주는 ‘데브렐’… 네카라쿠배토는 왜? “개발자는 킹메이커다.” 2010년대 초반 미국 시장조사업체 레드몽크(Redmonk)는
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![넷플릭스도 연봉 12억 내걸었다…"AI 인재 못 구해 난리" [팩플]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202308/22/bce0240e-505b-4078-be82-bc534a7007ea.jpg/_ir_410x230_/)
넷플릭스도 연봉 12억 내걸었다…"AI 인재 못 구해 난리" [팩플]
“국내에 AI 인재 부족한 건 아시죠? 그중에서도 팀장 이상 관리자급은 더 귀합니다. 대기업도 스타트업도 사람 못 뽑아서 난리예요.” 임원급 헤드헌팅 업체 브리스캔영의 이준영
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센드비 고객 10명 중 9명, "앞으로도 업무에 모바일쿠폰 활용"
센드비 고객 10명 중 9명, ″앞으로도 업무에 모바일쿠폰 활용″ 모바일쿠폰 기업 윈큐브마케팅(대표 김성필)이 모바일쿠폰 발송 플랫폼 ‘센드비’ 이용 고객 설문조사 결과를 31일
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![머스크도 벼른다, AI 데이터 전쟁…저작권 문제 피해가는 日·EU [AI 패권전쟁]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202306/08/6f7435fc-0d5c-4acd-95a5-005f8035db4f.jpg/_ir_410x230_/)
머스크도 벼른다, AI 데이터 전쟁…저작권 문제 피해가는 日·EU [AI 패권전쟁]
AI 개발 경쟁이 모델 경쟁에서 데이터 경쟁으로 확대되고 있다. AI 모델 구축 비용이 점차 낮아진다면 결국 데이터 격차가 AI의 경쟁력을 가를 변수가 될 수 있어서다. AI 석
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내 회사 기밀로 남 AI 키울라…데이터 전쟁, 새 규칙 필요해 유료 전용
Today’s Topic ‘AI 생태계’ 전쟁 Part 2AI 전쟁은 ‘데이터 전쟁’? AI 시대, 새로운 규칙은 20세기 자원의 왕이 석유였다면, 21세기 자원의 왕은
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갑질 고약한데 역갑질도 고개…회사는 괴로워
국내 한 바이오 기업에 재직 중인 A상무는 최근 인사팀 관계자의 연락을 받았다. 함께 일하는 B팀장이 제대로 업무를 못한 것과 관련, 가볍게 웃으면서 “잘 좀 하자”고 말했던 것
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택진이형 123억 받았다며?…‘판교식’ IT노조 두번째 물결 유료 전용
Today’s TopicIT 노조, 두 번째 물결 그 좋다는 구글코리아, 게임 대장 엔씨소프트에 노동조합 깃발이 꽂혔다. 상급단체는 민주노총. 총파업이나 대규모 집회 시위
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요즘 개발자 어떻게 뽑나…‘네카라배토당야’의 기술 유료 전용
Today’s Topic 뽑거나, 뽑히거나챗GPT 시대, 개발자 채용의 기술 개발자라면 묻지도 따지지도 않고 뽑던 시절은 끝난 걸까. 투자 시장의 돈줄이 바짝 마르면서 권고사
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샤오미 해고도 먼저 알았다…중국판 블라인드의 진짜 힘 유료 전용
샤오미 직원 6000명 해고 예정, 대상자는 신입사원과 35세 이상 학사학위 소지자 지난해 12월, 중국의 대표적인 소셜네트워크 서비스 웨이보(微博)는 ‘샤오미 구조조정’설로
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![[팩플] 기업만 AI 면접 쓰나? 취준생 돕는 AI도 나왔다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202303/06/0f8361aa-4e0f-49c3-bcf9-7422d0752126.jpg/_ir_410x230_/)
[팩플] 기업만 AI 면접 쓰나? 취준생 돕는 AI도 나왔다
취업준비생 김모(27)씨는 지난해 한 대기업 최종 면접에서 떨어진 뒤 재능 거래 플랫폼에서 컨설턴트를 찾아 면접 과외를 받았다. 김씨는 “실무 경험있는 전문가의 피드백을 듣고 싶
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‘연봉 4억’ 신직업도 생겼다…생성AI, 어디까지 써봤니 유료 전용
Today’s Topic,생성AI, 어디까지 써봤니 3040세대라면 한때 ‘컴활(컴퓨터활용능력 자격증)’ 따러 컴퓨터 학원에 달려가본 경험이 있을지도. 현란한 파워포인트(PPT)
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“6000억 헤드헌팅 시장, 디지털 혁신해 더 키운다” 유료 전용
Today’s interview 최재호 드라마앤컴퍼니(리멤버) 대표 “명함은 리멤버로 보내드릴게요.” 명함을 앱으로 주고받고, 받은 종이 명함도 앱에 등록해 관리하는 직장인이
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물가도 못따라간 ‘중기 월급’...‘대기업 돈잔치’에 두번 운다
지난 23일 서울의 한 대형마트에서 시민들이 장을 보고 있다. 뉴스1 중소기업을 다니는 4년차 직장인 이모(33)씨에게 언론에서 보도되는 ‘○○기업 보너스 1000% 지급’, ‘
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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서울과기대 포함 노원 4개 대학, ‘취업지원 프로그램 성과발표회’ 개최
서울과학기술대학교(총장 이동훈, 이하 서울과기대)가 2월 14일(화) 14시 본교 제2학생회관 3층 취업진로본부 강의장에서 광운대학교, 삼육대학교, 서울여자대학교와 함께 ‘노원
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'킹차갓산직' '갓성전자' 채용문에 촉각…‘중고신입’까지 들썩인다
5일 서울 종로구 한 고사장에서 토익(TOEIC)시험을 마친 응시생들이 퇴실하고 있다. 연합뉴스 ‘킹차갓산직’(현대차 생산직), ‘갓성전자’(삼성전자), ‘갓리브영’(CJ올리
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IT 경기 얼어붙자, 경력직 채용시장도 한겨울
지난해 말 대형 전자회사를 그만둔 A(40대)씨는 요새 가끔 밤잠을 설친다. 퇴사한 지 한 달 가까이 지나도록 구직 인터뷰 기회를 잡지 못하고 있어서다. 사실 그는 재취업 걱정을
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"아파트값처럼 무너질 것"…연봉 1억 경력직들의 눈물
지난해 말 굴지의 전자회사를 그만둔 A(40대)씨는 요새 가끔 밤잠을 설친다. 퇴사한 지 한 달 가까이 지나도록 구직 인터뷰 기회를 잡지 못하고 있어서다. 사실 그는 재취업
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김대리는 오늘도 집 앞 출근…대기업이 이용권 끊는 이곳 유료 전용
Today’s Interview “원격 근무 비용, 이젠 밥값 같은 것”김성민·조민희 알리콘 공동대표 코로나19로 인해 재택·원격 근무가 “뉴노멀이 됐다”고 한 지 2년 만에
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![[팩플] 억대연봉자 100만 시대, 고액연봉자 이직도 플랫폼에서?](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202301/06/acf377b5-2315-43ed-a03a-6c5412967700.jpg/_ir_410x230_/)
[팩플] 억대연봉자 100만 시대, 고액연봉자 이직도 플랫폼에서?
대기업 임원, 전문직 등 억대 연봉자 채용은 더 까다롭다. 영입과 이탈 방지에 더 많은 비용이 들고 이들의 역량이 기업의 미래를 좌우하기 때문이다. 이런 하이엔드(high-end
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![[오늘의 운세] 12월 3일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202312/02/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/)