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“공무원 3명 중 1명, 직장내 괴롭힘 겪어…방지 법안 마련 촉구”
이철수 국공노 위원장이 18일 국회에서 열린 '공무원 직장내괴롭힘금지법 도입' 기자회견에서 발언하고 있다. 사진 국가공무원노동조합 국가공무원노동조합(국공노)은 18일 직장 내
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"개 부르듯 나 부르는 사장"…직장인 3명 중 1명 '괴롭힘' 당했다
사장이 회사에서 혀로 입천장 차는 소리를 내며 개 부르듯 저를 부릅니다. 회식에서도 계속 ‘바보’라고 하거나 ‘야’ ‘니’라고 부르고요. 어깨나 등을 손으로 치기도 하고 장난으로
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10년 넘은 동료였는데…부친상 문상 대신 날아온 ‘문자 1통’ 유료 전용
2009년 12월 16일 코레일은 철도노조 용산차량기지 간부를 징계위원회에 회부했다. 다른 조합원 10명도 인사 조치했다. 이유가 충격적이다. 이른바 ‘왕따’다. 직장 내 따
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직장인 10명 중 1명 "'직폭'에 극단선택 고민"…신고 안 한 이유
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지난 7월 16일 서울 광화문 광장에서 한 시민단체가 캠페인을 벌이고 있다. 우상조 기자 직장인 A씨는 상사로부터 매일 같이 “너는 머리가 모자르
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"공부 못하면 저 아저씨처럼 된다"…경비원들 울린 입주민 말
“입주민이 자녀에게 ‘공부 잘해라. 못하면 저 아저씨처럼 된다’고 대놓고 비하하는 발언을 했다.” 직장갑질119는 16일 이런 내용의 경비노동자 A씨 증언이 포함된 ‘경비노동
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공무원들 내년 총선까지 일 안하고 논다? 냉소 부른 그 사건 [장세정의 시선]
장세정 논설위원 "내년 총선까지는 제대로 일하기가 어렵다." "승진하겠다고 나서다 블랙리스트로 몰리면 저만 손해다." 요즘 사석에서 공무원들을 만나면 이구동성으로 토로하는 말이다
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직장인 10명 중 3명 괴롭힘 겪었다…경험자 22%는 '퇴사'
직장 내 괴롭힘 신고센터. 뉴스1 지난해 직장인 10명 중 3명은 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 설문조사 결과가 2일 발표됐다. 괴롭힘 경험자 5명 중 1명은 회사를 관둔 것으로
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사학연금, 신고자 보호 위해 ‘안심변호사’ 도입
사립학교교직원연금공단은 한 단계 더 높은 청렴한 조직문화 조성을 위해 ‘안심변호사’ 도입했다고 24일 밝혔다. 사학연금 안심변호사 제도는 누구든지 자신의 인적 사항을 밝히지
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63%가 반대한 '통화 녹음 금지법'…2030은 80%나 반대했다 [창간기획 여론조사]
2022년 9월 6일 윤상현 국민의힘 의원이 국회 의원회관에서 열린 ‘통신비밀보호법 개정안 토론회-동의 없는 녹음, 이대로 좋은가?’에서 발언하고 있다. 김경록 기자 최근 상대방
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윤상현 "도촬 못지 않은 '도록'…불법녹음 문제의식 가져야"
윤상현 국민의힘 의원. 김경록 기자 이른바 '통화녹음 금지법'을 발의한 윤상현 국민의힘 의원은 6일 전화통화 상황에서 자신 또는 상대방 동의 없는 녹음에 대해 원칙적으로 반대 의
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"죽어야 갑질 멈출까?" 직장 내 괴롭힘 사각지대 공무원, 올해 9명 숨졌다
올 한해 직장 내 괴롭힘으로 최소 9명의 공무원이 목숨을 끊은 것으로 나타났다. 대전시청 공무원 故 이우석 주무관의 어머니 김영란씨가 26일 오전 대전시청 앞에서 아들의 죽음
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고과 영향 줄까봐 참다가···공무원 목숨 위협하는 직장 갑질
중앙포토 #. 지난 2월 통영해양경찰서 소속 A경장이 업무 소외를 힘들어하다 극단 선택을 한 사건이 발생했다. 경찰 측은 가해자로 지목된 상사가 ‘미필적 고의로 직권남용을 했다고
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한국남부발전, 범 KOSPO 갑질 근절 총력
한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 출자회사를 아울러 모든 사업장에 갑질 근절 총력을 위한 종합대책을 수립한다. 남부발전은 19일 부산 본사 강당에서 본
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“여성계·시민단체 출신에 괴롭힘 당했다”…성(性) 관련 기관發 청원
━ 대전해바라기센터 등 2곳 직원 청원 성(性) 문제를 다루는 대전지역 기관 2곳에서 "직장 내 괴롭힘을 당하고 있다"는 국민청원이 제기됐다. 대전 해바라기센터와 대
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휴일 모친 밭농사 시키고 수차례 욕설...국방과학硏 간부 갑질
지난 14일 개정된 '직장 내 괴롭힘 금지법'(개정 근로기준법) 시행 기념행사에서 직장갑질119 스탭이 투표하고 있다. 연합뉴스 국방과학연구소(ADD)의 한 간부가 휴일에 집안
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[팩플]역대급 플랫폼 때리기 국감…카카오 김범수 나온다
이해진 네이버 창업자, 김범수 카카오 이사회 의장, 강한승 쿠팡 대표, 김봉진 우아한형제들 이사회 의장, 이수진 야놀자 총괄대표(왼쪽부터). 다음달 1일 시작하는 국정감사가 코앞
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[단독] “직장내 괴롭힘 인정받자…보복의 지옥이 시작됐다"
“직장 내 괴롭힘을 노동청으로부터 인정받은 이후에 더 큰 고통이 시작될 줄은 몰랐다.” 건설업계 직장인 박모(48)씨의 씁쓸한 회고다. 박씨는 대기업, 중견기업을 거쳐 2017년
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[단독]직장 괴롭힘 신고하니···블라인드서 마녀사냥 시작됐다
지난해 10월, 김모(29·여)씨는 직장인 익명 커뮤니티인 '블라인드'에 올라온 글을 보고 깜짝 놀랐다. 카지노에서 딜러로 일하는 김씨가 직장 내 괴롭힘을 신고해 회사의 조사가
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“시키는 대로 해, 참아” 희생 강요, IT기업 ‘열린 문화’ 말뿐
━ ‘꿈의 직장’ 갑질 실태 네이버노조가 지난 7일 네이버 본사 앞에서 직장 내 괴롭힘으로 극단적 선택을 한 동료에 대해 회사 측에 진상규명을 촉구하고 있다. [뉴스1]
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수평적 직장문화라더니…스타트업·IT기업의 ‘능력주의 갑질’
6일 시민단체 직장갑질119는 지난 1~5월 이메일 제보 중 직장 내 괴롭힘 관련 제보 분석 결과를 공개했다. 뉴스1 “대표는 스타트업이라서 근로기준법을 위반해도 된다는 식으로
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[사설] IT기업 직원의 죽음, 갑질문화 고치는 계기 돼야
경기도 성남시 네이버 본사 [뉴스1] 지난주 네이버 본사에 근무하던 40대 직원이 업무상 괴로움을 호소하는 메모를 남기고 극단적 선택을 한 사건은 직장 내 괴롭힘이 얼마나 심각한
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직장·업무 때문에 극단선택···80%는 산재 신청조차 못했다
지난 28일 네이버 노동조합이 '공동성명'을 발표했다. 최근 극단적인 선택을 한 직원 A씨에 대한 입장이었다. 노조는 “고인이 생전 과중한 업무 스트레스와 위계에 의한 괴롭힘을
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네이버 개발자 죽음의 증언…IT업계선 "바닥 좁고 학연 세다"
경기도 성남시 네이버 본사 그린팩토리 [뉴스1] 네이버 본사 직원이 업무상 괴로움을 호소하는 메모를 남긴 채 극단적 선택을 한 사건과 관련, 네이버가 회사 차원 조사에 들어간
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[단독]경찰 내 갑질 30% 그냥 접었다…극단선택에도 경징계
#1. A순경은 지난해 유산의 아픔을 겪었다. 같은 경찰서에서 근무하던 상사의 강압적인 언행 등 괴롭힘으로 인한 스트레스가 원인이라는 게 그의 주장이다. 청문감사실에 피해를 신고