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직종따라 엇갈리는 '주52시간 유연화'…"보상 동반" "악용 우려"
서울 종로구 청계천에서 점심식사를 마친 직장인들이 산책하고 있다. 뉴스1 “바쁠 때는 잔업 특근 많이 해서 돈 많이 벌고, 한가할 때는 또 재충전할 수 있고 괜찮을 것 같아요.”
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근로자의날, 직장인 10명 중 3명 출근…못 쉰다면 이것 챙겨라
지난달 24일 오전 서울 종로구 종각역에서 직장인들이 출근하고 있다. 뉴스1 근로기준법상 '유급 휴일'인 근로자의 날인 1일 직장인 10명 중 3명이 출근한다는 조사 결과가 나왔
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‘주4일’ 파격 실험은 성공? 그들이 말하지 않은 진실 유료 전용
「 “주 4일 근무, 압도적 성공.”(AP통신) “주 4일 근무의 획기적 돌파구.”(스카이뉴스) 」 직장인들이 최고의 복지로 꼽는 ‘월화수목일일일’은 가능할까. 지난달 21일 뉴
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[팩플] 근로시간저축에 엇갈리는 스타트업 “환영” vs ”소규모엔 비현실적”
지난 6일 정부의 근로시간 제도 개편안 발표를 두고 중소기업과 스타트업계에서 기업 간 희비가 엇갈리고 있다. 특정 시기 몰입 노동이 필요한 기업들은 경직된 주 52시간제에서 벗어
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[사설] 노동시장 유연화가 맞다
━ 다양한 기간의 ‘주 52시간’ 총량 적용 권고안 나와 ━ 시장 유연성 높이되 근로자 건강권, 복지 보장돼야 정부가 발족한 전문가 논의 기구인 ‘미래노동시장연
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"주80시간 일한다"에 미래연 "선동 행위" 정면 충돌
권순원 숙명여대 교수(왼쪽 두 번째)가 12일 서울 중구 프레지던트호텔에서 미래노동시장연구회 권고문을 발표하고 있다. [고용노동부] 임금체계와 근로시간 제도의 개편 방안을 내
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“근로계약서? 천천히 쓰시죠” 당신은 ‘좋좋소’에 입사했다 유료 전용
Today's Topic 당신의 스타트업, 혹시 좋좋소? 중소기업 신입사원의 직장생활을 그린 웹드라마 ‘좋좋소’를 아시는지. 퇴사자가 끊이지 않는 무역회사 ‘정승네트워크’
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[팩플] 긱워커 88% “앞으로도 긱워커 하겠다”
긱워커와 근로자의 차이점 [자비스앤빌런즈 '긱이코노미 시대, 당신의 플랫폼은 준비됐습니까?'] 음식배달 라이더, 배송 등 플랫폼에서 일감을 받아 초단기로 일하는 긱워커(수요에
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“선방” “아쉽다” 토론 끝낸 안철수, 부인·딸 손잡고 출근길 공략
국민의당 안철수 대선 후보와 부인 김미경 교수, 딸 설희 씨가 4일 오전 서울 강남 지하철 2호선 선릉역 앞에서 출근길 인사를 하고 있다. 국민의당 제공 3일 첫 대선 TV토
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헌재, "주15시간 미만 노동자 퇴직금 적용 제외는 합헌"
헌법재판소 재판관 [연합뉴스] 주당 15시간 미만으로 일하는 ‘초단시간 근로자’에게 퇴직급여를 보장하지 않는 현행법이 합헌이라는 헌법재판소의 결정이 29일 나왔다. 헌재가 초단시
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[팩플]19세에 대박 ‘스타 창업자’…왜 '52시간제' 반기 들었나
남세동 보이저엑스 대표. 사진 보이저엑스 회사 지분 1%를 가진 이는 피고용인일까, 동업자일까. ‘일을 통한 자아실현’은 사업주의 사탕발림에 불과한걸까. ‘주 52시간 근
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[성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야
━ 코로나 이후의 근로 형태 성상현 동국대 경영학과 교수 4차 산업혁명이라는 변화의 물결 위에 덮친 코로나19 대유행은 경제의 지각 변동을 가속하고 있다. 특히 일자리의
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카페서 일하면? 잠깐 아이 돌보면? 재택근무, 이건 안됩니다
지난 14일 서울 송파구의 한 카페전문점. 뉴시스 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 재택근무가 늘어나자 고용노동부가 혼란을 최소화하기 위한 재택근무 종합 매뉴얼을
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고용부 “300인 미만 기업, 주52시간 6개월~1년 유예”
정부가 내년부터 시행되는 50인 이상 300인 미만 사업장에 대한 주당 최대 52시간 근로제의 시행을 사실상 연기하기로 했다. 어겨도 처벌하지 않는 계도기간을 부여하는 방식을 통
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300인이상 기업도 38%는 “주52시간, 근로유연성 떨어진다”
주52시간제를 지난해 7월부터 적용한 기업(직원수 300인 이상)의 60%는 “(52시간제 이후)근로 시간이 빠듯해졌고, 근로의 유연성이 떨어진다”고 평가한 것으로 나타났다.
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문 대통령은 ‘주 52시간’ 보완하라지만…국회는 지지부진, 고용부는 난감
문재인 대통령이 8일 오전 청와대에서 열린 국무회의를 주재하고 있다. 문 대통령은 이날 관계부처에 탄력근로제 관련 대책 마련을 주문했다. (청와대 제공) [뉴스1] 두 달여
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[김민완의 콕콕 경영 백서] 연장근로수당 아끼는 근무시간 제도들
김민완 중앙일보 기업지원센터장 사업주들이 주 52시간제 시행에 맞춰 근로시간 단축에 대응하기 위한 묘수 찾기에 부심하고 있습니다. 기존의 임금체계, 영업시간, 최저임금의 인상 등
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경총, "유연근무제 일본 수준으로 확대해야" 정부에 건의
한국과 일본의 유연근무제도 비교표. [자료 경총] 한국경영자총협회는 유연근무제도 개선 방향을 담은 건의문을 정부에 전달했다고 20일 밝혔다. 일본 수준으로 유연근무제도를 도입
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애널리스트, 출퇴근 시간 구애 안 받는다…재량근로제 대상 추가
서울 중구 KEB하나은행 딜링룸 모니터에 증시와 환율 등 각종 거래 지수가 표시돼 있다. [연합뉴스] 금융업계의 애널리스트(금융투자분석)와 펀드매니저(투자자산운용)도 회사의 업무
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[인재 경영] C-Lab 통해 창의·혁신 마인드 제고
삼성전자는 인재 육성 프로그램과 일하기 좋은 환경 구축을 위해 다양한 사업을 추진하고 있다. 사진은 사내 커피 동호회가 전문가를 초빙해 커피에 대해 배우는 모습. [사진 삼성전자
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[인재 경영] 4차 산업혁명 시대 생존 달렸다! 기업들 인재 확보 전쟁
삼성전자-서울대 공동연구소에 위치한 C랩 라운지에서 C랩 과제 참여자들이 이야기를 나누고 있다. C랩은 삼성전자 내 창의적 문화 확산과 사업 아이디어 발굴·지원을 위해 도입됐다.
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이재갑 “일본 수출 제한은 재난, 특별 연장근로 허용”
이재갑 고용노동부 장관이 22일 정부세종청사에서 기자 간담회를 하고 있다. [연합뉴스] “일본의 수출 제한은 사회 재난에 준하는 사고다.” 이재갑 고용노동부 장관은 일본의 수
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'친기업' 카드 꺼낸 정부…52시간제, 화학물질 인허가, 세액공제까지 푼다
일본 정부가 한국으로 가는 반도체ㆍ디스플레이용 소재의 수출 제한에 나선 지 17일째를 맞았다. 기획재정부ㆍ산업통상자원부 등 정부 경제정책 부처는 일본의 ‘몽니’가 길어질 것에 대
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시내버스 주 52시간 못지켜도 9월까지 처벌 안 한다
이재갑. [뉴스1] 다음 달부터 주당 최대 52시간 근로제가 적용되는 노선버스 등 300인 이상 특례제외 업종에 대해 9월 말까지 유예기간이 주어진다. 주당 52시간을 넘겨도 처