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사원급 남녀 수 비슷한데…과장 달 땐 4대1, 차장은 6대1
━ 일 중도 포기하는 워킹맘 여성의 경제활동이 늘고 있지만 단축근무 등 육아 부담을 덜어주는 기업의 복지정책은 크게 나아지지 않고 있다. 사진은 이정식 고용노동부 장관과
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대졸女 경제활동참가율 70% 첫 돌파에도…워킹맘은 회사 떠난다
정근영 디자이너 지난해 대졸 이상 여성의 경제활동 참가율이 처음으로 70%를 넘어섰다. 과거보다 일과 가정 양립 여건이 개선되는 한편, 출산을 미룬 30대 초반 여성의 경제활동이
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"경단녀 피하려다가 경단녀 됐다"…워킹맘 울리는 단축근무
지난해 12월 서울 시내 한 대형마트 육아용품 매장. 연합뉴스 서울 소재 제2금융기관에 다니던 워킹맘 김모(30대)씨는 지난 달 입사 만 10년을 채우지 못하고 회사를 그만뒀
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완전 돌봄 추진 경북 “출산 막는 12가지 규제 풀어달라”
경북도는 국무조정실을 방문해 저출생 극복을 위해 12가지 규제 개선을 건의했다. 사진은 지난달 20일 경북도청에서 ‘저출생과 전쟁’ 선포 행사가 진행되고 있는 모습. [사진 경북
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"온종일 완전돌봄이 목표" 작심한 경북…12가지 규제 꼽았다
‘저출생과의 전쟁’을 선포한 경북도가 저출생 극복을 가로막는 규제 개선에 나섰다. 사진은 지난해 12월 서울의 한 공공산후조리원 신생아실의 모습. 연합뉴스 경북도가 저출생 극복을
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"대기업인데 육아휴직 간 아빠 없다"…'남초'기업서 터진 원성
중앙포토 사상 초유의 저출산으로 ‘1호 인구 소멸 국가’라는 경고까지 나오는 가운데 주요 대기업들이 다양한 출산‧육아 대책을 내놓는 등 두 팔을 올려붙이고 나섰다. 그러나 한 쪽
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“승진하면 임신 말라”…‘0.65명 쇼크’ 아랑곳 않는 직장들
#1. 승진 인사를 앞둔 여성 직장인 A씨는 상사로부터 “승진시켜주려고 노력하고 있으니 (승진한다면) 임신·육아휴직 등으로 뒤통수치지 말라”는 말을 들었다. 승진 후 출산·육아
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"승진시킬테니 임신 뒤통수 치지마"…女 4명중 1명 이런 차별
사진제공=셔터스톡] #1.승진 인사를 앞둔 여성 직장인 A씨는 상사로부터 “승진시켜주려고 노력하고 있으니 (승진한다면) 임신·육아휴직 등으로 뒤통수치지 말라”는 말을 들었다. 승
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'저출생과 전쟁' 선포한 경북…핵심 전략은 '온종일 완전 돌봄'
지난 20일 경북도청에서 '저출생과의 전쟁 선포식'이 열린 가운데 참석자들이 피켓을 들고 기념촬영하고 있다. 사진 경북도 ‘저출생과의 전쟁’을 선포한 경북도가 기존 국가 주도 돌
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"그래서 애 안 낳는 거 아닌데"…한동훈·이재명 대책, MZ 씁쓸 [view]
학생 감소로 2023년 폐교된 뒤 주차장으로 활용되고 있는 서울 광진구 서울화양초등학교. 뉴시스 국민의힘과 더불어민주당의 대표가 18일 5시간 시차를 두고 저출산 대책을 내놨다.
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與, 아빠도 유급 출산휴가 한달…육아휴직급여 60만원 인상
국민의힘이 현행 출산휴가를 '엄마·아빠휴가'로 바꾸고, 아빠에게도 한 달의 유급휴가를 의무화하는 총선 공약을 발표했다. 아울러 육아휴직 급여는 월 최대 150만원에서 210만원으
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[비즈스토리] 사내 어린이집 원아 대상 다양한 유아 코딩 특성화 프로그램 진행
넥슨 연령대 맞는 난이도로 코딩 학습 창작코딩키트, 활동 영상 등 전시 가족 대상의 다양한 복지 제도도 넥슨은 직원의 일과 삶의 균형을 위해 사내 어린이집 운영 등 다양한
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게임처럼 재밌게 코딩 배워요! 디지털 미래 인재 길러내는 넥슨 도토리소풍 어린이집
넥슨 도토리소풍_제2회 코딩 프로젝트 전시 넥슨은 지난 7일 판교 사옥 1층에서 ‘제2회 코딩 프로젝트 전시’를 열었다. 동작 블록의 구성에 따라 춤을 추는 다오 캐릭터부터, 이
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인구보건복지협회, 제1회 기업과 함께하는 인구포럼 성료
인구보건복지협회(회장 이삼식)는 중소기업의 육아기 돌봄정책 정착 방안을 논의하는 ‘제1회 기업과 함께하는 인구포럼’을 8일(금) 오후 1시 30분 서울 영등포구 국회의원회관에서
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공휴일 근무 거부했다 해고당한 워킹맘…대법은 사업주 때렸다
경기도의 한 고속도로. 사진은 본 기사 내용과 관련 없음. [뉴스1] 연중무휴 24시간 굴러가야 하는 영업소라 하더라도, 어린 자녀를 키우는 근로자를 굳이 공휴일에 일하게 하
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“뼈 때리는 일·가정 양립 실현해야 저출산 탈출”
정재훈 교수는 “저출산은 기업의 생존과 직결 된 사안”이라고 강조했다. 최기웅 기자 1.2명→1.5명. 독일의 지난 20년간 합계출산율 변화다. 바닥을 찍고 반등하기까지 저출산
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일하는 30대 여성 10년새 8.6%P↑…슈링코노믹스 양날의 칼
30일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘2023 벤처·스타트업 SW개발인재 매칭 페스티벌’에서 구직자가 VR(가상현실) 모의면접을 보고 있다. [연합뉴스] 2015년 결혼한 직장인
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'슈링코노믹스’ 해법, KDI ‘“30대 워킹맘, 일·가정 양립 지원”
2015년 결혼한 직장인 오모(38)씨는 ‘딩크(DINK·Double Income No Kids, 맞벌이 무자녀)족이다. 처음부터 아이를 낳을 생각이 없었던 건 아니다. 결혼 초
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30대 초반女 경제활동참가율 8.8%p↑...有자녀 여성비중 감소
30대 초반·후반 여성의 경제활동참가율이 5년 만에 각각 9%포인트, 3%포인트 가까이 상승했다는 국책연구기관의 분석이 나왔다. 같은 기간 자녀를 낳지 않거나, 자녀가 있더라도
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출산율 1.0명 넘긴 유일한 곳…이곳에 한국 저출산 해법 있다
“한국이 저출산 문제를 해결하려면 기성세대는 물론, 기업이 변해야 합니다.” 지난 9일(현지시간) 올해 노벨경제학상 수상자로 선정된 클로디아 골딘 미국 하버드대 경제학과 교수
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320조 쏟았는데 한국 '세계 꼴찌'…이런 출산율 올리는 방법은
한 산부인과 신생아실에서 갓 태어난 아기들이 간호사들의 보살핌을 받고있다. 기사와 직접적 연관 없음. 프리랜서 김성태 전 세계 꼴찌 수준인 출산율을 끌어올리기 위해선 육아휴직
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출산·육아부담 ‘제로’…가족 친화 경영으로 떠오른 대한항공
지난 7월 통계청 인구동향에 따르면 올해2분기 합계출산율은 0.7명으로 1년 전보다 0.05명 감소했다. 여성 1명당 평생 낳을 것으로 기대되는 출생아 수가 0.7명이라는 의미다
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아이 12세 될 때까지, 엄마 근로시간 줄일 수 있다
올 2분기 기준 합계출산율이 역대 최저인 0.7명까지 떨어진 가운데 정부가 여성 육아기 근로시간 단축 요건을 확대하고 나섰다. 정부는 4일 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원
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육아기 근로시간 단축 신청, 초6까지 확대…절박한 초저출산 해결책
연간 출산율 미리보기 2분기 합계출산율 그래픽 이미지. [자료제공=통계청] 올 2분기 기준 합계출산율이 역대 최저인 0.7명까지 떨어진 가운데 정부가 육아기 근로시간 단축제 요건