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제주만 팠더니 두 배 커졌다, 여행앱 마리트 ‘코로나 반전’ 유료 전용
Today’s Interview 이동건 마이리얼트립 대표 지난 3년간 코로나19 팬데믹의 직격탄을 맞은 업종은? 단연 여행업이‘었’다. 2012년 해외 투어&액티비티 시장을
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[팩플] 가입률 50% 넘는다는 요즘 판교 IT노조...'원격근무 종료' 뒤집나
서승욱 민주노총 화섬노조 카카오지회장이 17일 오전 경기 성남시 카카오 판교아지트에서 열린 '크루유니언 책임과 약속 2023' 기자간담회에서 발언을 하고 있다. 뉴스1 카카오 직
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카카오 노조 가입 50% 돌파…‘원격근무 종료’ 뒤집나
서승욱 민주노총 화섬노조 카카오지회장이 17일 경기 성남시 카카오 사옥에서 열린 기자간담회에서 발언하고 있다. 카카오지회는 이날 간담회에서 카카오 공동체 문제점과 과제, 카카오
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[정김경숙의 실리콘밸리노트] 리턴 투 오피스
정김경숙 구글 글로벌커뮤니케이션 디렉터 요즘 실리콘밸리에서 친구들을 만나면 늘 묻는 말이 있다. “요즘 사무실로 출근하시나요?” “얼마나 자주 나가세요?” 대부분은 일주일에 한두
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엔데믹의 시대, 이젠 사무실과 ‘헤어질 결심’ 유료 전용
Today's Topic 사무실과 ‘헤어질 결심’ 2022년 7월의 첫 화요일, 지금 어디서 이 레터를 읽고 계시나요? 직장인이시라면 회사에 출근하셨나요? 아니면, 재택근무 중
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[View & Review] 사무실과 헤어질 결심, 3D 홀로그램·아바타가 돕는다
팬데믹(감염병의 세계적 대유행)으로 원격·재택근무가 급격히 늘며 텅 비었던 사무실은 2022년 엔데믹(감염병의 풍토병화)에도 여전히 비어 있다. “사무실로 돌아오라”는 회사도 있
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[e글중심] 출근 확 줄인 네·카 "선도 기업 부러워" "그림의 떡"
네이버 카카오 로고. 캡처 네이버와 카카오가 오는 7월부터 새로운 근무방식을 도입하기로 했습니다. 네이버는 주 3일 사무실 출근과 원격 근무 중 직원들이 자유롭게 선택하는
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"주3일 출근" 팀쿡 엄명에…"너무 많아" 임원은 사표 던졌다
팀쿡 애플 CEO(왼쪽)와 이언 굿펠로우 애플 AI(인공지능) 담당 이사. EPA=연합뉴스, [사진 굿펠로우 홈페이지] 애플의 AI(인공지능) 담당 임원이 회사 측의 '주3일 출
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"설연휴 후, 자가진단 해보고 출근하라" 진단키트 나눠준 기업
오미크론 방역체계가 시작된 경기도 안성시 보건소 선별검사소에서 26일 시민들이 신속항원검사를 받고 있다. [연합뉴스] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 신규 확진자 수가
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“매달 3주는 집에서” 코로나 끝나도 재택근무 계속된다
재택근무 SK이노베이션이 지난 18일부터 일부 부서를 대상으로 ‘1+3주’의 재택근무를 시작했다. 1주일 동안 사무실에서 근무한 뒤 3주일은 집에서 근무하는 방식이다. 3주의 재
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재택근무 반기는 SNS 기업들…트위터 "원하면 영구히 시행"
잭 도시 트위터 CEO. AP=연합뉴스 소셜네트워크서비스(SNS) 트위터가 직원들에게 원할 경우 영구히 재택근무를 할 수 있다고 밝혔다. 12일(현지시간) 인터넷매체 버즈피
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"재택 하다간 계속 집에만 있는다" 이 말에 워킹맘은 출근했다
한 직장인이 집에서 노트북을 활용해 일하고 있다. 중앙포토 “재택, 재택 하다가 계속 집에만 있는 수가 있다.” 10대 기업의 한 계열사에서 일하는 워킹맘 박 모(40)씨는
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[issue&] 다양한 복지제도로 '워라밸' 정착 앞장
━ 롯데쇼핑 롯데백화점 직원이 PC오프(PC-OFF) 제도 화면을 보고 있다. [사진 롯데쇼핑] 롯데쇼핑이 행복한 가정과 좋은 부모 캠페인에 앞장서고 있다. 롯데백
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[라이프 트렌드] 휴가·자기계발 장려, 출산·육아 지원 … 웃음꽃 피는 일터
일하기 좋은 기업 선정모레퍼시픽 뷰티사업장에 있는 직장 어린이집 앞 공원에서 아이들이 보육교사와 야외활동을 하고있다. 주변에서 좋은 직장에 다닌다고 부러워해도 속 모르는 소리다.
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일·가정 양립 묘수 찾으니 회사도 이익
하나투어의 선릉 스마트워크센터.이경애(39)씨는 집에서 오전 6시에 일어나 7시 30분부터 아침 업무를 시작한다. 이씨의 업무는 kt의 114안내센터의 전화를 받는 일이다. 한 시
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[한국의 일하기 좋은 기업]자기주도식 근무의 끝판 왕 -한국쓰리엠
‘어디서 일하든, 얼마만큼 일하든, 언제 일하든 상관없다. 목표도 당신이 세워라’ 한국쓰리엠 이야기다. 흔한 업무 매뉴얼과 지침을 제대로 갖추지 않은 회사. 대신 자기주도적인 업무
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우리 사장님이 꼭 봐야 할 기사
'회사가 즐거워야 경쟁력도 높아진다' 최근의 불황과 높은 이직률은 회사 조직을 위태롭게 하고 있습니다. 이에 많은 기업들이 분위기 쇄신을 위한 '감성경영'을 도입하고 있어 노사양측
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나도,나도 그러고 싶다구
렌지족이란 말은 별다른 설명없이도 다들 알고 계시겠지.바로 얼마 전에도「프라이드가 감히」자기 그랜저 앞에 끼어든다고 그 프라이드의 운전자를 폭행한 어느 골빈 수입 오렌지족 얘기도
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근무효율 높아졌다/삼성 조기출근제 실시한달
◎여가시간 늘어나 취미등 자기계발 활용/협력업체도 뒤따라… 주변술집들은 울상 5일밤 오후 9시쯤 삼성그룹 빌딩이 밀집한 태평로와 순화동 부근 술집은 한창 붐빌 시간인데도 절반 이상
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삼성 「개혁강풍」 재계 촉각
◎조기 출퇴근/계열사 대폭정리/대규모 해외회의/대기업들 이 회장 발언 입수분석 /중견그룹선 이미 경영혁신 나서/삼성 “세계 초일류기업 진입위한 「질우위 경영」 일환” 최근 삼성그룹
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삼성 조기출퇴근 시행 파장
◎대부분직원들 “출근길안막혀 좋다” 환영/어학학원등 「오후산업」에 새바람 넣을듯 삼성그룹이 8일부터 삼성전자 등 일부계열사를 시작으로 오전 7시에 출근하고 오후 4시에 퇴근하는 조
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"출퇴근을 마음대로… 집에서 근무해도 좋다.|「샐러리맨」의 천국…자유근무제채택 서구기업 늘어
『여러분이 편한 시간에 출·퇴근 하십시오. 형편에 따라서는 집에 앉아서 회사일을 볼 수도 있습니다.』 최근 수년사이에 서구 여러나라에서는 근로자의 편의에 따른 고용형태가 도입되고