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[돈생노]법원도 엄하게 책임 묻는 무단결근…해고 기준은 며칠?
본의 아니게 회사에 출근하지 못할 상황이 생기곤 합니다. 이럴 땐 미리 연차휴가를 쓰거나 대체휴가를 사용하겠다고 회사에 알립니다. 흔히 휴가계 또는 결근계라고 하지요. 대부분의
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[돈생노]상여금 600% vs 450%···근로자 600%가 이긴 이유
임금이나 근로시간, 복지 수준, 휴가와 같은 근로조건을 정하는 규율은 여러 가지입니다. 근로조건과 관련된 법령으로는 가장 높은 단계에 헌법, 이어 근로기준법이 있습니다. 사업
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[돈생노]연장근로 10시간 했는데, 수당은 110시간 치 받는다?
직장인의 임금은 근로시간에 비례해서 받는 게 통상적인 계산법입니다. 여기에 업무성과에 따른 성과급과 같은 돈이 추가되지요. 한데 근로시간을 다 채우지 않아도 월급이 줄지 않는
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[돈생노]회사가 연장근로 일방취소, 그땐 휴업수당 없는 까닭
회사의 귀책사유로 휴업이나 휴직을 하면 일을 하지 않아도 70%의 임금을 받게 됩니다. 신종 코로나바이러스 감염증(코노라19)의 확산으로 휴업이나 휴직이 사업장 곳곳에서 진행되면
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[돈생노] 회사가 산재보험 가입 안 했다…다치면 돈 못 받나?
28일은 '산재 노동자의 날'이었습니다. 120여 개국에서 업무 중 숨진 근로자를 위한 추모행사를 열었습니다. 일하다 다치거나 숨지는 일은 비극입니다. 그래서 산업재해보험을 국가
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[돈생노]잘못 계산된 임금도 체불임금, 몇년치까지 받을 수 있나요
임금은 노동의 대가입니다. 제대로 받아야겠지요. 그런데 회사가 계산을 잘못해 적게 주는 사례가 종종 생기곤 합니다. 매달 정해진 기본급이야 잘못 계산되는 경우가 적습니다. 그
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[돈생노] 연봉계약 기간 남았다면…최저임금 올라도 혜택 못받는다?
내년에 적용할 최저임금 심의의 막이 올랐습니다. 최저임금위원회의 심의·의결을 거쳐 오는 8월 5일 고용노동부장관이 확정 고시하게 됩니다. 최저임금은 누구나 알 듯 회사와 근로
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[돈생노] 육아휴직해도 연차휴가 생겨요···퇴사하면 어떻게
연차휴가는 근로자에게 여가용 보너스라고 할 수 있지요. 일하는 와중에 단비처럼 소중한 여유를 가져다줍니다. 연차휴가는 근로자의 권리이기 때문에 회사의 눈치를 볼 필요도 없습니
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[돈생노]실업급여는 잘려야만 받는다? 자발적 퇴사도 받는 법
실업급여의 다른 말은 구직급여입니다. 직장을 구하는 것을 전제로 지급한다는 얘기이자 일하려는 사람에게 준다는 말입니다. 그래서 스스로 사표를 던진 사람에게는 실업급여를 주지 않습
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[돈생노] 금요일까지 일했는데 월요일 퇴직? 그게 돈 버는 길
퇴직할 땐 만감이 교차하게 마련입니다. 또 다른 시작을 위한 부푼 꿈을 꾸기도 하고, 속 시원하다는 사람도 있겠지요. 오랫동안 한 직장에서 일했다면 정을 떼는 게 못내 아쉬울 법
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[돈생노] 회식 뒤 2차 가다 실족사···법원이 산재 인정한 근거
일하다 불의의 사고나 질병으로 다치거나 숨졌을 때 산업재해로 판정받으면 급여는 물론 치료비와 요양비, 유족 연금까지 보상을 받을 수 있습니다. 일반 보험과는 비교가 안 될 정도입
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[돈생노] 며칠 퇴사 빨라 놓친 내 성과급, 법원 판례 보니
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 회사를 떠나는 직장인이 적지 않습니다. 때로 큰 포부를 품고 직장을 옮기기도 합니다. 연말연시 때 이런 직장 이동이 잦은 편입니다.
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[돈생노] 뭉떵 떼이는 성과급 세금, 확 줄이는 방법
성과급은 보너스 중의 보너스라고들 합니다. 지급이 예정돼 있던 상여금과는 성격이 다릅니다. 원래 받기로 한 돈이니까요. 연말정산에 따라 챙기는 돈도 따지고 보면 더 낸 세금을 돌
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[돈생노] 지난해보다 3일 적은 빨간 날, 연차 내지 마세요
지난해까지는 빨간 날(공휴일)이라고 누구나 다 쉬는 건 아니었습니다. 대기업에 다니는 근로자에겐 거의 예외없이 빨간 날은 쉬는 날이었습니다. 어쩔 수 없이 일을 했다면 원래
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문 열자 마자 가도 대기시간 두 시간…실업급여 온라인 신청도 받는다
하염없이 기다려야 하는 실업급여 신청 창구. 대기자 수만 200명 앞으로 실업급여(구직급여)를 신청하려 고용센터에 직접 가지 않아도 된다. 온라인으로 신청이 가능하다. 다만 실업
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[돈생노]연봉 깎여 계약서에 서명 안했다, 그랬더니 생긴 일
연봉 계약 시즌이 돌아왔습니다. 연말 고과 평가를 기준으로 회사가 연봉계약서를 작성해 근로자에게 제시하지요. 연봉이 오르는 사람도 있고, 제자리 걸음을 하는 직원도 있습니다. 당
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[돈생노] '코로나휴업' 때 꼭 더 챙겨라…모르고 날리는 연차휴가 비밀
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 경영난에 봉착한 기업이 속출하고 있습니다. 매출이 급격하게 감소하면서 휴업을 하는 기업도 많지요. 휴업하면 임금은 평균임금의 70%
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[돈생노] 아파서 퇴사했는데, 실업급여 못받는다? 이 서류 챙기세요
실업급여는 구조조정과 같은 비자발적 퇴사일 경우에 지급됩니다. 본인 의사에 따라 자발적으로 회사를 그만두면 못 받습니다. 계속 일하고 싶은데 회사의 경영 사정이나 규정에 따라 어
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[돈생노] 보육시설 안만드는 회사…돈으로 받는 방법 있었다
직장에 설치된 보육시설은 돈으로 환산할 수 없는 복지다. 직장 내 또는 직장 근처에 아이가 있고, 회사가 안전하게 돌본다는 사실만으로 근로자는 심리적 안정을 갖는다. 생산성이
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[돈생노] 코로나 때문에 계속 조기퇴근하는데, 월급도 깎이나
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 기업도 자영업자도 큰 어려움에 봉착해 있습니다. 일부 영세 중소기업이나 자영업자는 전기나 수도가 끊길 위험에 처한 경우도 있습니다. 전
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[돈생노] 야박한 재택근무 수당, 식비 챙겨받는 법 있다
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 확산세가 심각한 상황으로 치닫고 있습니다. 산업현장도 비상입니다. 재택근무제로 사업장과 근로자를 지키려 안간힘을 씁니다. 3단계 방역 조
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[돈생노] 실직하면 실업급여만 신청? 이 돈도 꼭 챙기세요
직장에서 나오게 되면 막막해집니다. 돈 들어갈 곳은 많은 데 돈 나올 곳이 막혀서지요. 그래서 회사 생활을 하며 조금씩 넣어놨던 고용보험은 큰 도움이 됩니다. 실업급여로 돌아오니
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[돈생노]경영상 해고됐는데 회사가 다시 잘되면…복직 가능합니다
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 구조조정의 칼바람이 불고 있습니다. 지난달에만 자신의 의사와 상관없이 회사를 떠나야 했던(비자발적 실업) 직장인이 47만명에 달했습니다
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[돈생노]인력 부족하다고 반려된 휴가, 무시하고 떠났다면…
대부분의 회사는 휴가를 갈 때 사전에 승인을 받도록 취업규칙 등에 정하고 있지요. 이 때문에 큰맘 먹고 휴가신청서를 냈는데, 회사가 반려하는 경우가 종종 생깁니다. 근로자 입