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[시선2035] “푹 쉬었냐”는 말은 참아주시길
여성국 IT산업부 기자 “그동안 푹 쉬었지? 앞으로 더 열심히 해.” 육아휴직을 마치고 온 직원에게 상사가 건넨 이 말은 덕담일까 악담일까. 덕담으로 듣기엔 불편하고 악담으로 듣
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"대기업인데 육아휴직 간 아빠 없다"…'남초'기업서 터진 원성
중앙포토 사상 초유의 저출산으로 ‘1호 인구 소멸 국가’라는 경고까지 나오는 가운데 주요 대기업들이 다양한 출산‧육아 대책을 내놓는 등 두 팔을 올려붙이고 나섰다. 그러나 한 쪽
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[세컷칼럼] 출산 지원, 현금보단 기업문화부터
설 연휴 전에 부영그룹이 직원 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 발표해 화제가 됐다. 연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족에게 각각 2억원을 주는 등 모
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[서경호의 시시각각] 출산 지원, 현금보단 기업문화부터
서경호 논설위원 설 연휴 전에 부영그룹이 직원 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 발표해 화제가 됐다. 연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족에게 각각 2억
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"칼퇴 후 집안일 한다"…가사·육아에 적극적인 '요즘아빠' 뜬다
지난해 12월 24일 오후 서울 중구 명동거리에서 한 가족이 연휴를 즐기고 있다. 뉴스1 # 서울 마포구에 거주하는 직장인 이모(35)씨는 3년 전 첫 아이를 품에 안은 이후 오
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2015년 출산율 꺾였다, 고용 그래프 보면 그 이유 알수 있다
김영옥 기자 기획재정부가 저출산 문제 해결을 위한 최우선 과제로 일·출산 양립 정책 마련에 속도를 낸다. 2015년을 기점으로 저출산이 심화했는데, 같은 기간 여성의 노동 시장
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"육아휴직 3개월? 보직 내놓고 가"…결국 아빠는 다 쓰지 못했다
중앙포토 최근 서울시 15개 구청이 육아 휴직자에 대해 팀장 등 보직을 제한하는 인사 규정을 시행해 논란이 된 가운데 공공기관·공기업들도 비슷한 인사상 불이익을 주고 있어 논란이
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작년 육아휴직 20만명 육박, 애 보는 아빠가 확 늘었다
지난해 육아휴직자가 20만 명에 육박하면서 역대 최대를 기록했다. 특히 육아휴직을 한 아빠가 대거 늘었다. 다만 남성 육아휴직자의 70%는 종업원 수 300명 이상 기업 소속으로
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아빠 육아휴직 1년 새 29% 늘어…육아휴직 부모 20만명 육박
지난해 육아휴직자가 20만명에 육박하면서 역대 최대를 기록했다. 육아휴직자가 가장 큰 폭으로 증가하면서다. 특히 육아휴직을 한 아빠가 대거 늘면서 전체 육아휴직자 증가세를 이끌었
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[issue&] 탄력근무제부터 산전·난임휴가까지…‘직원 행복이 곧 회사의 경쟁력’실천
롯데면세점 롯데면세점은 ‘직원 행복이 곧 회사의 경쟁력’이라는 철학으로 선진적 근무제도와 복지체계를 갖춰가고 있다. 특히 일-가정 양립 문화를 선도하는 복지혜택으로 지난해 남
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“뼈 때리는 일·가정 양립 실현해야 저출산 탈출”
정재훈 교수는 “저출산은 기업의 생존과 직결 된 사안”이라고 강조했다. 최기웅 기자 1.2명→1.5명. 독일의 지난 20년간 합계출산율 변화다. 바닥을 찍고 반등하기까지 저출산
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육아휴직 반년간 급여 80% 받는다…'라떼파파' 스웨덴의 비결
지난 8월 30일 스웨덴 스톡홀름 시내에서 '라떼파파'들이 삼삼오오 모여 유모차를 끌고 거리를 지나가고 있다. 스톡홀름=나상현 기자 지난 8월, 스웨덴 스톡홀름 시내를 가로지르는
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출산율 1.0명 넘긴 유일한 곳…이곳에 한국 저출산 해법 있다
“한국이 저출산 문제를 해결하려면 기성세대는 물론, 기업이 변해야 합니다.” 지난 9일(현지시간) 올해 노벨경제학상 수상자로 선정된 클로디아 골딘 미국 하버드대 경제학과 교수
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육아휴직 다녀오니 팀원 된 팀장…중노위, 성차별 첫 판정
육아휴직을 이유로 여성을 승진에서 배제한 건 남녀 차별에 해당한다며 시정명령이 내려졌다. 16일 중앙노동위원회는 육아휴직 사용 후 복귀한 근로자에게 정당한 승진 기회를 부여하
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女 팀장 육아휴직 다녀오자 팀원 강등…승진도 막은 이 회사
육아휴직을 마치고 복귀한 근로자를 승진에서 누락한 기업에 시정명령이 내려졌다. 육아휴직을 이유로 여성을 승진에서 배제한 건 남녀차별에 해당한다는 게 중앙노동위원회의 판단이다. 9
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출산·육아부담 ‘제로’…가족 친화 경영으로 떠오른 대한항공
지난 7월 통계청 인구동향에 따르면 올해2분기 합계출산율은 0.7명으로 1년 전보다 0.05명 감소했다. 여성 1명당 평생 낳을 것으로 기대되는 출생아 수가 0.7명이라는 의미다
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육아휴직 사용 'OECD 최하위'…1년 쉬면 소득 반토막, 이러니 쓰겠어
육아휴직을 하면 부모에게 지급하는 육아휴직급여의 소득대체율이 한국은 40%대에 불과해 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 하위권인 것으로 나타났다. 실제 육아휴직 사용 비율은
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수도권도 소청과·NICU 문 닫아, 아픈 아이들 갈 곳이 없다
━ 저출산 직격탄 산부인과·소청과 의사 형제 의사 형제인 이재일(왼쪽), 이재현씨가 12일 서울 서초구 한 카페에서 본지와 인터뷰에 앞서 사진 촬영에 임하고 있다. 김상선
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집값 폭등, SNS 확산…2015년, 한국 저출산재앙 문 열렸다
━ 2015년서 배우는 저출산 해법 인구학계가 한국 인구구조의 ‘티핑 포인트’인 2015년에 주목하고 있다. 이때부터 출산율 하락이 본격화하고, 청년층의 수도권 인구 집중
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"아빠 육아휴직 의무화"…'출산율 0.78명 쇼크' 돌파하는 韓기업
지난해 8월 박두레ㆍ김환씨 부부는 네 쌍둥이를 맞았다. 초산이 아닌 산모가 자연분만으로 네 쌍둥이를 낳은 국내 최초 사례다. 아빠 김환씨는 포스코에 다니고 있다. 회사는 9인승
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고졸 여직원 “미국 보내달라”…삼성 사장의 다섯글자 회신 유료 전용
1990년 삼성은 세계 각국에 1년간 머물면서 현지인의 생활 관습과 문화, 철학 등을 연구하는 현지 전문가 양성을 시작한다. 지금은 ‘지역전문가’ 제도로 불리지만 당시엔 명칭
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임산부에 최하고과, 복직하자 직무변경 “출산휴가·육아휴직도 제대로 못 쓴다” [출산율이 바닥인 이유]
━ SPECIAL REPORT 서울 종로구 광화문네거리 횡단보도에서 한 가족이 서로에게 기대어 신호를 기다리고 있다. [뉴시스] “임신하면 제가 낸 성과가 없어지나요?
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아빠가 살림해요…전업주부 남성 21만명 돌파
“아이에게 ‘엄마가 좋냐, 아빠가 좋냐’ 물어보면 무조건 ‘아빠’라고 해요.” 인천에 사는 윤큰별(39)씨는 웃으며 말했다. 윤씨는 2020년 기간제 교사 일을 그만두고 3년
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아빠는 집으로, 엄마는 직장으로…가사 전담 남성 20만 시대
“아이에게 ‘엄마가 좋냐, 아빠가 좋냐’ 물어보면 무조건 ‘아빠’라고 해요.” 인천에 살고 있는 윤큰별(39)씨는 웃으며 말했다. 윤씨는 2020년 기간제 교사 일을 그만두