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내 에너지, 시각을 그 사람에게 주는 거죠.

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365일 사람 만나는 ‘마당발’, 직장동료는 밥도 안 먹는 까닭

2024.05.07 17:02

좋은 점을 발견하고 나면 티 나게 칭찬하

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365일 사람 만나는 ‘마당발’, 직장동료는 밥도 안 먹는 까닭

2024.05.07 17:02

그물망(NET)이 촘촘할수록 보상받을 확률이 더 높아져요.

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365일 사람 만나는 ‘마당발’, 직장동료는 밥도 안 먹는 까닭

2024.05.07 17:02

기버(Giver)가 되기로 했어요. 모든 건 다 돌아오거든요.

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365일 사람 만나는 ‘마당발’, 직장동료는 밥도 안 먹는 까닭

2024.05.07 17:02

이직은 다른 회사가 내 역량, 업무 스킬(Skill)을 사는 거잖아요.

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365일 사람 만나는 ‘마당발’, 직장동료는 밥도 안 먹는 까닭

2024.05.07 17:02

총 3개

  • 365일 사람 만나는 ‘마당발’, 직장동료는 밥도 안 먹는 까닭

    365일 사람 만나는 ‘마당발’, 직장동료는 밥도 안 먹는 까닭 유료 전용

    그 사람들과 무슨 이야기를 하나요? "너는 뭘 잘해?" "뭘 할 때 행복해?" "퇴근하면 뭘 하고 싶어?" 그 사람에 관해 물어요. ① 서로에게 좋은 에너지를 줄 수 있는 사람들과의 네트워킹 ② 새로운 사람은 일주일에 1~2번 만나기 10년 넘게 사람을 연결하다 보니 패턴이 잡히더라고요. 제 관점에서 좋은 에너지를 나눌 수 있는 사람들을 이어줘야겠다, 서로 어울릴 것 같은 사람들을 모아야겠다.

    2024.05.07 17:02

  • 요즘 직원 이기적이라고? 리더여, 성약설을 아는가

    요즘 직원 이기적이라고? 리더여, 성약설을 아는가 유료 전용

    오늘은 그중에서도 리더십이 필요한 이유, 리더에게 필요한 관점, 리더십을 갖추면 좋은 점 3가지를 말씀드릴게요. 조직 구성원이 부족해 보여도 ‘잘할 수 있다’ ‘성장할 수 있다’ 이런 마음가짐으로 바라보길 권해요. 이럴 때 리더가 직원들의 걱정과 동기를 이해하고, 잘할 수 있게 도와주면 좋겠죠.

    2023.08.16 16:19

  • 잔망루피가 왜 거기서 나와? 뽀통령도 못 푼 숙제 풀다

    잔망루피가 왜 거기서 나와? 뽀통령도 못 푼 숙제 풀다 유료 전용

    MZ세대를 상대로 가장 빠르게 콘텐트를 만들 수 있고, 사용자 인기와 반응을 바로 확인할 수 있거든요. 사실 B급 감성 코드는 지금의 잔망루피를 있게 만든 정체성이라고도 할 수 있는데요. 캐릭터의 지속 가능성을 위해 B급 감성 코드 대신, 귀여움 혹은 얄밉도록 잔망스러움을 더 많이 보여주려 해요.

    2023.05.29 15:46