‘편향 인사’로 교육·노동개혁 할 수 있겠나

국가교육위·경사노위 이념 쏠림 인선 

균형 잡힌 인재에 개혁 맡겨야 성공

윤석열 대통령은 교육·노동·연금 개혁을 추진하겠다고 했습니다.
그런데 이런 정책을 담당할 국가교육위원장과 경제사회노동위원장 인선이 한쪽으로 치우쳤다는 지적이 나옵니다.
국교위는 정파를 초월해 ‘백년대계’를 수립해야 하는데, 정치 이념 색깔이 지나치게 강합니다.
이화여대 총장 출신인 이배용 위원장은 박근혜 정부 때 역사교과서 국정화에 참여했습니다.
정대화 상임위원은 조국 전 법무부 장관의 부인 정경심씨에게 중형을 선고한 재판부를 공개 비판한 좌파 학자입니다.
정책 합의는커녕 이념 갈등만 키울 공산이 큽니다.
경사노위 위원장에 내정된 김문수 전 경기지사는 전광훈 목사가 주도한 태극기부대 집회에 나가고, 극우 성향 정당 활동도 했습니다.
노동계와의 대화가 가능하겠느냐는 우려가 나옵니다.
개혁 동력을 살리려면 국민이 공감할 균형 잡힌 인물을 임명해야 합니다.
중앙일보가 드리는 오늘의 사설입니다.